老師，我想問下，員工的提成一直都沒報(bào)個(gè)稅，直接支付，我現(xiàn)在想把之前的提成都給他補(bǔ)報(bào)個(gè)稅，我可以讓員工寫借條把之前的提成做借款，然后讓他打款給公司，在發(fā)工資的時(shí)候一起不給他，這樣操作可以嗎？

老師，你好，我們公司一直都沒正常按月發(fā)工資，平時(shí)都是走借支。需要錢的話可以借一部分，這樣子可以嗎？比如我前半年都沒發(fā)工資，我這個(gè)月直接借支2萬，然后會(huì)計(jì)做賬時(shí)從應(yīng)付職工薪酬上直接充掉可以嗎？

老師。我想請(qǐng)教下。我年初發(fā)績(jī)效工資做的分錄是：借管理費(fèi)用-工資 貸：銀行存款，然后現(xiàn)在需要收回部分多發(fā)的績(jī)效?？梢赃@樣做嗎？先沖計(jì)提 借：其他應(yīng)收款-績(jī)效工資 貸：管理費(fèi)用-工資 然后在這個(gè)月工資扣回，借：管理費(fèi)用-工資 貸：其他應(yīng)收款-社保 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 其他應(yīng)收款-績(jī)效工資 這樣過程可以嗎 我們沒有用應(yīng)付職工薪酬科目，直接發(fā)生直接記到費(fèi)用

您好老師，公司由于已經(jīng)更換幾任會(huì)計(jì)，賬面上的應(yīng)付職工薪酬-工資掛賬有5萬多，2019年以前但是手工賬比較混亂，自我2020年7月接手以來工資計(jì)提跟發(fā)放都是相符的，那這個(gè)一直貸方掛賬的應(yīng)付職工薪酬-工資是不是可以進(jìn)項(xiàng)調(diào)賬，借:應(yīng)付職工薪酬-工資50000，貸:未分配利潤？實(shí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

老師，2022年8月份公司聘用員工，一次性支付兩年的工資，12萬元，應(yīng)該怎么入賬？分錄怎么做？麻煩老師指點(diǎn)一下。因當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)人員沒計(jì)提，直接計(jì)入借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款。然后每月攤銷，借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬。這樣一來2022年末應(yīng)付職工薪酬出現(xiàn)負(fù)數(shù)。這樣做匯算清繳該怎么填報(bào)？這樣可以嗎？不可以的話該怎么入賬？望老師指點(diǎn)，謝謝！