那養(yǎng)老保險核基數(shù)時，從業(yè)人員工資總額填寫什么呢，我記賬的時候管理費用是扣除完的數(shù)2000，工資總額那填扣除完病事假的呢2000，還是不扣除的2500呢

你好 按你應(yīng)發(fā)工資來寫 2000

還有其他表格中應(yīng)發(fā)工資就是指的扣除病事假，不是扣除完社保之后的實發(fā)工資是吧

你好 是的 正常是要扣除病事假的

養(yǎng)老保險核基數(shù)是按去年的平均工資核實吧，高于最低基數(shù)按實際工資核，低于最低基數(shù)，按最低基數(shù)繳納，然后比如現(xiàn)在是9月份核基數(shù)，那今年1-8月繳納也應(yīng)按最新核的基數(shù)繳納，跟原來1-8月繳納基數(shù)對比，多退少補，，，是這個意思吧

你好 正常是每年6-7月調(diào)整一次 繳費基數(shù)的。 有的地方系統(tǒng)是可以每月根據(jù)工資情況來調(diào)整的。 一般地方系統(tǒng)無法調(diào)整的話 就是根據(jù) 每年工資情況來調(diào)整 。 是的

那我剛說的那些對嗎

你好 是的 是這樣來理解的 每年新基數(shù)出來了之后 就會多退少補 。

多退少補只是針對當(dāng)年上半年吧

你好 針對你們繳納社保的情況 。 你們比如現(xiàn)在是按原來的基數(shù)繳納社保。 到時如果社保局調(diào)整了基數(shù)的話 就要按新基數(shù)多退少補

我明白，比如9月按去年平均工資調(diào)基數(shù)員工基數(shù)變成3000，那之前基數(shù)是2836.2，那針對今年的1-8月份我應(yīng)該按3000繳納對吧，但按的2836.2繳納的，所以今年1-8月會進行補交吧

你好 是的 需要補繳納的

那今年的最新基數(shù)是按去年的平均工資核定 的對吧