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勞動者與用人單位簽訂無固定期限勞動合同,需要在公司工作連續(xù)幾年

2020-08-29 10:29
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2020-08-29 10:35

您好,看我給您發(fā)的圖片,需要在公司工作連續(xù)10年

您好,看我給您發(fā)的圖片,需要在公司工作連續(xù)10年
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快賬用戶8947 追問 2020-08-29 10:37

那請問老師為什么還有一個連續(xù)工作十年,然后距離退休不足十年的就不能簽訂了

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快賬用戶8947 追問 2020-08-29 10:38

是因為國企么

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齊紅老師 解答 2020-08-29 10:40

您好,針對的是國企轉(zhuǎn)制的企業(yè)

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您好,看我給您發(fā)的圖片,需要在公司工作連續(xù)10年
2020-08-29
同學(xué)你好, 這個選擇b選擇。
2022-12-13
同學(xué)你好 單選還是多選
2022-12-13
A、D (1)選項B:連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,“且勞動者不具有法定情形”(如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等),續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同 (2)選項C:在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位既不得解除勞動合同,也不得終止勞動合同,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情表消失時終止。
2021-04-27
同學(xué)你好,員工可以要求公司支付11個月的2倍工資 ;
2022-05-26
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