老師 個稅系統(tǒng)里面員工入職的時候是四月二十號 我不小心把離職日期也填成四月二十號了 這樣他多扣了個稅 這種情況多扣的個稅需不需要我墊付給他？

老師，我們公司的個人所得稅申報一直是次月申報上月的，例如我們四月份計提的工資，我們五月份征期的時候就申報了個稅，我們工資是不是提早申報了一個月？應該等到五月中旬，把四月份工資發(fā)完之后，在六月份的征期再去申報四月份的工資才正確是嗎？這種情況如何解決？我七月份的征期可以零申報一次工資把他調(diào)整一下嗎？如果可以的話，我是不是在申報系統(tǒng)收入里面填上零就可以？還是需要怎樣填寫？謝謝

老師，我想問一下，公司有個人是6月26號入職的，就上了幾天班所以這幾天的工資是累計到7月份一起算的，但是這樣一起算了之后他7月工資就超過5000了，6月份沒有給他報個稅，我報7月個稅的時候把他的入職日期寫的是6月26號，這樣他就有2個月的扣除項目，個稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了，可以這樣嗎，這樣就相當于他6月份已經(jīng)入職但是沒申報個稅，是延期到7月份一起報的，可以這樣操作嗎

老師您好，我問一下，就是我們公司有一些小時工，然后有的月份發(fā)工資，有的月份不發(fā)，給他們報個稅是按照正常工資薪金所得來報的，沒有工資的月份就將人員狀態(tài)改為非正常狀態(tài)，輸入離職日期，有工資的月份再調(diào)回來，這樣是不是個稅系統(tǒng)就不能統(tǒng)計她的累計收入了，但是減除費用還是每個月在累計，這樣他就不用交個稅，匯算清繳的時候會不會有問題，如果這個小時候離職了，后面匯算清繳多退少補是要我們?nèi)パa么還是？還是說我的設置有問題所以系統(tǒng)才沒有累計他的收入呢？盼回復

老師，我們公司項目上有一些小時工，有時候這個月有活，他們就在這里，沒活就去別的地方，一直都是按照正常正常工資薪金申報個稅，沒繳社保，沒工資的時候，有時候零申報，有時候改非正常狀態(tài)，然后個稅系統(tǒng)就會出現(xiàn)有的收入累計了，有的收入沒累計，這種情況下如果個稅少扣了，匯算清繳時這個人離職了，少扣的部分是不是要我們補繳？然后這樣做我們是不是有涉稅風險，怎樣做比較好呢？