可以計(jì)入職工福利的費(fèi)用有哪些？
您好 節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等
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1，匯算清繳中需要調(diào)增調(diào)減的有哪些項(xiàng)目？按多少比例調(diào)？ 2，應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬~職工福利費(fèi)的有哪些？公司給員工購(gòu)買的勞保用品，防疫用品應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi)還是應(yīng)付職工薪酬~職工福利費(fèi)呢？
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可以計(jì)入職工福利的費(fèi)用有哪些？
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老師，記入職工福利費(fèi)的哪些費(fèi)用是憑發(fā)票抵扣，哪些需要記入職工個(gè)稅
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老師好，計(jì)入職工福利費(fèi)的哪些是需要并入工資交個(gè)稅的，哪些不用？謝謝
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哪些企業(yè)的伙食費(fèi)可以直接進(jìn)入管理費(fèi)而不計(jì)入職工福利
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老師，麻煩問(wèn)下？服裝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)企業(yè)公司（定制類的企業(yè)） 生產(chǎn)成本怎么核算比較合適？
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老師，麻煩看下這個(gè)189題，沒(méi)看懂為什么還要用12月31日的即期匯率算一次
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請(qǐng)問(wèn)老師：我們公司22年1月至25年8月賬務(wù)經(jīng)過(guò)審計(jì)，審計(jì)報(bào)告出來(lái)前給我們了一些整改意見(jiàn)，有些是資料不全，有些是調(diào)賬未用以前年度損益科目。那我應(yīng)當(dāng)將22-24年應(yīng)整改的科目是放在原賬套年度更正還是全部放在25年9月份更正？
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老師 辦理退稅的時(shí)候發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)1月份被做了增值稅抵扣勾選，并且已經(jīng)抵扣了。這個(gè)情況還能作廢，進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出再重新做出口退稅勾選嗎？
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老師，公司是制造業(yè)，之前是按照一般商貿(mào)做的成本，現(xiàn)在要按照制造業(yè)企業(yè)做可以嗎？
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老師你好！資產(chǎn)負(fù)債表的合計(jì)不能為負(fù)數(shù)是嗎？ 應(yīng)收和預(yù)收的需要在填負(fù)債表時(shí)分開(kāi)填寫嗎
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老師，我公司注冊(cè)資本200萬(wàn)，甲股東65%，已股東35%，現(xiàn)在新進(jìn)入一個(gè)股東，有兩種方案，第一，注冊(cè)資本不變，丙投入48萬(wàn)，占比24%，48是不是分別發(fā)給甲乙？甲乙同比例稀釋，甲乙申報(bào)個(gè)稅需要繳納個(gè)稅嗎？第二丙投入48注冊(cè)資本248萬(wàn)，這48是不是直接打到公司。甲乙不用申報(bào)個(gè)稅？
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老師這個(gè)個(gè)稅認(rèn)定是9月1好號(hào)，就從10月1號(hào)開(kāi)始申報(bào)是嗎？
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老師可以簡(jiǎn)單總結(jié)一下耕地占用稅和契稅的納稅義務(wù)時(shí)間和他們兩個(gè)的特點(diǎn)嗎
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老師企業(yè)所得稅第二個(gè)季度交的稅減去第一個(gè)季度交的稅，對(duì)嗎 第一個(gè)季度比第二個(gè)季度稅交的多怎辦，預(yù)繳給退稅嗎
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直接做管理費(fèi)用職工福利不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算可以嗎？
直接做管理費(fèi)用職工福利不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算不可以
新接手一家單位賬，所有的都直接進(jìn)管理費(fèi)用，包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)，社保，都直接進(jìn)費(fèi)用，不通過(guò)職工薪酬核算，我現(xiàn)在需不需要調(diào)整呢？
可以把前面的調(diào)整一下
社保費(fèi)當(dāng)月直接繳費(fèi)分錄怎么做？
社保費(fèi)當(dāng)月直接繳費(fèi)分錄也要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目的 借：管理費(fèi)用-社保費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保費(fèi) 貸：銀行存款
嗯嗯，好的，我明白了，謝謝老師！
不客氣哈 歡迎有疑問(wèn)繼續(xù)提問(wèn)