您好 6月份的工資單上沒有某員工的社??鄢?7月份賬結(jié)其他應(yīng)收款-社保 是有余額
例如某員工7月份增加繳納社保 但是7月發(fā)放6月工資 是否6月份的工資單上沒有某員工的社??鄢?7月份賬結(jié)其他應(yīng)收款-社保 是不是有余額
老師,6月底去辦的社保開戶,7月份扣了6月和7月的兩個社保,但是給員工做工資的時候沒把個人應(yīng)交的那部分扣下來?,F(xiàn)在6 7月份的還記在墊付里面。我現(xiàn)在是不是得先把6 7月份的錢收上來,然后現(xiàn)在做7月份工資的時候再把這個月繳納過的保險費扣下來?
老師,我單位有一員工6月30號離職,我現(xiàn)在做賬7月10號發(fā)工資,發(fā)的是6月份的工資嗎?怎么做分錄? 我7月10號交社保交的是7月份的社保,其它應(yīng)收款-養(yǎng)老 沒有離職員工的,這樣的話交社保分錄的其他應(yīng)收款金額和發(fā)工資中其它應(yīng)收款金額不對等,不知道怎么做了 我7月30號計提的工資是計提的7月份工資金額對嗎?
7月份發(fā)放的工資是6月份計提的工資,那7月份代扣的社保是7月份繳納嗎還是8月份繳納的? 是當月扣繳當月實際發(fā)放的工資嗎還是當月應(yīng)發(fā)放的工資
請問我們單位有社保,人員經(jīng)常變動,比如現(xiàn)在是7月,每次社保繳納都是按7月的工資扣除的,個人所得稅申報扣繳又是6個月的,但是7月份會發(fā)5月的工資,這樣應(yīng)交稅費-個人所得稅,還有其他應(yīng)收款-社保(個人)部分如何做會計分錄?
請問電商怎樣才可以做到財稅合規(guī)?
請問老師印花稅已申報并繳款,發(fā)現(xiàn)申報數(shù)據(jù)增加了,應(yīng)如何操作?更正/作廢?
出口印尼的貨物,客戶收到貨發(fā)現(xiàn)數(shù)量少了,少的數(shù)量不同意付款,導(dǎo)致我們收匯金額比報關(guān)金額少,這種要怎么處理?出口退稅怎么處理?進項需要讓供應(yīng)商按實際出口數(shù)量重開嗎?然后按實際數(shù)量申報退稅?
老師進項留抵,負著計提附加稅金對嗎
取得普通發(fā)票應(yīng)該怎么做憑證,分錄應(yīng)該怎么做
老師,請問,我把申報表作廢了,我已經(jīng)抵扣的進項發(fā)票需要怎么樣撤銷
老師,請問這里面的應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅,這個分錄需要用別的分錄一起給它沖掉嘛
稅務(wù)籌劃:物流行業(yè)這個增值稅稅率多少?在增值稅和所得稅這塊怎么去籌劃,做過這個行業(yè)的老師可否詳細說說
老師好,單位的房子是租的,租金一年100多萬。銀行付款是貸方,借方是什么?待攤費用分錄怎么做。這種情況分錄有幾筆,請老師寫一下
請問注銷公司的流程是哪些
實際工作中是怎樣計算員工個稅的 6月份的工資單上是扣除的6月工資嗎
6月份的工資單上是扣除的6月工資