因為社保就半年或一年繳納一次，就一個繳費發(fā)票有個總金額 也沒有區(qū)分誰繳納了多少。

您好，繳納的同事會有明細的

那就是要按應(yīng)發(fā)工資申報 然后在扣除保險費嗎？

您好，是的，按照應(yīng)發(fā)工資申報，再據(jù)說填寫社保的金額

那可不可以保險費不算入工資，然后直接算公司費用。

您好，那是公司承擔個人部分嗎？

因為我這里就明確了每個人每月發(fā)了多少工資。其余就公司繳納社保，然后拿到發(fā)票。可以認為個人工資就是實發(fā)數(shù)、保險由公司承擔。就比如我工資說是3000，但繳納保險后是2800.我可以認為我的工資是2800保險由公司承擔 這樣處理方便些?？梢詥崂蠋?

因為不管是個人承擔還是公司承擔 都是計入了管理費用。都是由公司出錢

只是算個人承擔會多了步驟

就是不區(qū)分公司部分和個人部分

就是可以理解為公司給你的工資就是實發(fā)數(shù) 保險是公司全額繳納

你好，不是的，入賬的分錄不一樣，如果是公司承擔個人部分的社保是走福利，不是直接走管理費用-社保的

之前每月，只申報了實發(fā)工資，但是是現(xiàn)在是7月份，還有3月份繳納保險發(fā)票。我怎么處理，我們不是按月繳納的，是按年或半年

您好，收到發(fā)票的時候的次月申報的時候填入就好。

保險必須按月申報嗎？

您好，可以不按月的，按實際發(fā)生

比如 我7月份一次繳納了半年的 我是不是在7月份一次性計提、繳納申報。 比如我工資3000 一次繳納了半年的保險費1200 那我這個月申報工資就是4200對吧？之后的半年 、每月申報的就是實發(fā)工資，因為保險費已經(jīng)全部在本月申報了