生完孩子后，如果連續(xù)繳納12個月社保后，在第13個月申請生育津貼，在申請沒下來的時候，第13個月的社保是否可以斷繳？

老師你好，請問a公司為某員工繳納了6個月社保，然后我們公司繳納了7個月社保，然后現(xiàn)在某員工生產(chǎn)了，可以申請生育津貼嗎？從a公司到我們公司，沒有斷繳納

老師您好，公司有個職工休產(chǎn)假了，現(xiàn)在每個月正常交了社保，沒有發(fā)工資，等生育津貼下來以后一次性發(fā)放給員工。每個月社保個人部分繳納的金額是456.5. 那我現(xiàn)在申報工資個稅的時候，稅前工資就是456.5申報嗎？

已知單位提前發(fā)一個月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因為6月退休，所以采?。翰蛔屗嘶貋恚菑闹蠼o他下發(fā)的津貼、退休扣回來，對應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做？ 就是6月分賬務(wù)計提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如： 計提工資100，退休本應(yīng)發(fā)500 ，那扣完就沒得發(fā)退休的，還欠500就再延期到下月扣，一直扣到夠就停，之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、（補(bǔ)充說明：社保局到時候退回6月幫他繳納的社保給單位，個人部分再退還給個人，繳納6月社保分錄如何做？退回個人如何做）

已知單位（行政單位）提前發(fā)一個月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因為6月退休，所以采取：不讓他退回來，而是從之后給他下發(fā)的津貼、退休扣回來，對應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做？ 就是6月分賬務(wù)計提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如： 計提工資100，退休本應(yīng)發(fā)500 ，那扣完就沒得發(fā)退休的，還欠500就再延期到下月扣，一直扣到夠就停，之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、（補(bǔ)充說明：社保局到時候退回6月幫他繳納的社保給單位，個人部分再退還給個人，繳納6月社保分錄如何做？退回個人如何做）簡單倆說 就是發(fā)了工資 但是實際不該發(fā)的 然后從后續(xù)給他發(fā)的津貼退休金扣回來 扣到完就停止 然后繼續(xù)給他發(fā)退休金