老師您好！勞務(wù)派遣人員的報酬我們公司打給勞務(wù)派遣機構(gòu)，由勞務(wù)派遣機構(gòu)給我們開具勞務(wù)發(fā)票。但是這些人的社保要在我們公司申報繳納，由于他們是勞務(wù)派遣人員，不屬于我們公司的員工，我們公司也不能給他們做工資表，那他們繳納社保的基數(shù)此時應(yīng)該怎樣確定？謝謝！

請問老師，我公司與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，勞務(wù)派遣公司派人員到我公司車間工作，我們付給勞務(wù)派遣公司2萬元的費用，勞務(wù)公司說給我們開98％的勞務(wù)派遣費，還有2％的工資費，按照正規(guī)應(yīng)該怎么給我們開進(jìn)項發(fā)票？稅率是多少？

老師，我想請問一下，公司有勞務(wù)派遣員工，像這種情況，勞務(wù)派遣員工的工資也是做進(jìn)工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務(wù)派遣人員，那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊，勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負(fù)責(zé)發(fā)放和申報啊，難道不是嗎？

我們公司有部分員工是勞務(wù)派遣人員，每月按一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費，收到對方開具的發(fā)票后，可以入主營業(yè)務(wù)成本/人工成本，同時過應(yīng)付職工薪酬/勞務(wù)派遣人員工資這個科目是嗎

老師您好，請問勞務(wù)派遣人員工資是否應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬，我們勞務(wù)派遣工資由勞務(wù)派遣公司發(fā)放