老師，我單位有一員工6月30號離職，我現(xiàn)在做賬7月10號發(fā)工資，發(fā)的是6月份的工資嗎？怎么做分錄？ 我7月10號交社保交的是7月份的社保，其它應(yīng)收款-養(yǎng)老 沒有離職員工的，這樣的話交社保分錄的其他應(yīng)收款金額和發(fā)工資中其它應(yīng)收款金額不對等，不知道怎么做了 我7月30號計提的工資是計提的7月份工資金額對嗎？

老師好，我有家單位2017年5月~2018年是正常經(jīng)營的，一直競標(biāo)，沒有中標(biāo)。所以只幫員工全額交社保，工資是沒有。我做賬是按常規(guī)繳納社保做賬的，從2019年到現(xiàn)在。單位不交社保，但是員工要求保留公司賬戶，員工自己全額買社保。我做賬是掛其他應(yīng)付款，收到員工我也是掛應(yīng)付。這個會有稅務(wù)風(fēng)險嗎？因為公司打算10月后要注銷。是否要調(diào)賬

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因為這個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)？

老師你好，有個員工從8月當(dāng)時一直處于請病假狀態(tài)，沒有工資社保是通過個人轉(zhuǎn)到公戶的，10月份離職了，社保個人社保部分不交了都是公司承擔(dān)的，但是9月社保個人部分當(dāng)時已計提，這個我需要怎么調(diào)整賬

老師 之前員工離職，但是社保和公積金還在我公司繳納（她自己出全額的社保和公積金的錢），但是個稅還給她0申報嗎？他是今年8月底離職的，我個稅系統(tǒng)信息采集的時候8月28日給她轉(zhuǎn)入非正常了，信息采集系統(tǒng)離職日期也寫的是8月28日，我9月份 10月份申報個稅的時候都沒有給她申報個稅，這種是不是不合格，系統(tǒng)能查出來吧？我怎么補救操作？個稅10月和11月她都沒申報 。