可以的,可以這樣操作

老師好!問下,平時(shí)工資不發(fā)的,計(jì)提歸計(jì)提,到年一次性支付(時(shí)間上已跨年)那我工資薪金申報(bào)系統(tǒng),平時(shí)零申報(bào),到跨年1月累計(jì)申報(bào)上年度一次性收入,這樣操作可以嗎
員工預(yù)支1年工資,一次性支付60000萬,支付次月按6萬元申報(bào)個(gè)稅,以后此員工每月0支付,0申報(bào)個(gè)稅,社保每月正常購買,請(qǐng)問這樣操作可以嗎
老師,我想問一下,先申報(bào)的個(gè)稅,已經(jīng)扣款了,但發(fā)工資的時(shí)候發(fā)現(xiàn)申報(bào)個(gè)稅的工資表金額錯(cuò)了,和實(shí)際的工資有出入,我下個(gè)月申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候用正確的金額加或者減去差額,把上個(gè)月錯(cuò)誤的調(diào)整回來可以嗎? 比如:我申報(bào)的時(shí)候?qū)懙氖?000,但實(shí)際支付的工資是3500,我下個(gè)月申報(bào)時(shí)寫4000,到實(shí)際支付還是3500,可以嗎?
老師,您好!請(qǐng)問下1月工資支付一個(gè)員工了3萬(轉(zhuǎn)賬備注工資),1月個(gè)稅申報(bào)的金額是5000,剩下的金額是預(yù)付之后月份的工資。每個(gè)月的工資表跟個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)的月工資是對(duì)上的,這樣做合規(guī)嗎?會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎
如果企業(yè)個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上申報(bào)了4名員工,合計(jì)支付工資28000元,但實(shí)際做賬只付了一個(gè)員工5000元的工資。這樣兩邊有沖突嗎?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進(jìn)出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤率,利潤表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報(bào)稅,做賬交給代賬公司,我負(fù)責(zé)對(duì)接,這個(gè)應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點(diǎn)懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡(jiǎn)歷加分
沒有中級(jí)想做代理記賬會(huì)計(jì)能做嗎?有初級(jí)非會(huì)計(jì)專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過30萬了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務(wù)處理學(xué)什么課程?
有沒有什么軟件可以由實(shí)發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,實(shí)際上沒有研發(fā)領(lǐng)料,審計(jì)只是在審計(jì)表里做了一個(gè)調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個(gè)稅嗎?如果交需要交多少
小規(guī)模納稅人,沒有業(yè)務(wù),但有十幾個(gè)員工買社保,每個(gè)人申報(bào)個(gè)稅工資都填個(gè)人承擔(dān)的部分443.84,老師這樣行嗎
中級(jí)協(xié)議班保過班,如果有一科不過退費(fèi)1400元 那么第二年重新報(bào)也是1400嗎?
申請(qǐng)高企的研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,那么研發(fā)領(lǐng)料的憑證需要改的吧


如果申報(bào)的是8000,但實(shí)際對(duì)公賬戶只發(fā)了5000呢
按實(shí)際發(fā)放金額進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)
先確定工資的金額,再申報(bào)個(gè)稅,如果發(fā)放跟申報(bào)不符合,會(huì)帶來什么樣的風(fēng)險(xiǎn)
可能 會(huì)要求調(diào)整補(bǔ)企業(yè)所得稅
稅法,是按個(gè)稅申報(bào)的工資為準(zhǔn)嗎?但是做賬的時(shí)候是按實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn),到時(shí)候做納稅調(diào)增,這樣可以嗎?
到時(shí)候做納稅調(diào)增,可以的。