您好，前財務(wù)這么干，大概率是圖省事或者根本不懂賬，把 其他應(yīng)付款 當(dāng)成了個筐，啥費用都往里塞，這會導(dǎo)致賬目一團(tuán)糟，根本看不出公司真實花了多少錢，賺了多少錢。這種做法雖然沒直接虛增利潤，但會引來稅務(wù)局查賬，因為科目亂用本身就是個大紅燈號，而且如果 其他應(yīng)付款 里掛了老板的借款一直不還，那筆錢年底就要算成公司收入交企業(yè)所得稅，比如掛了100萬沒還，就要補交100萬*25%=250000元的稅。所以這既不規(guī)范，風(fēng)險又高，咱接手后最好盡快把這些亂賬按規(guī)矩調(diào)整到管理費用、銷售費用這些正確的科目里去

這些入借方其他應(yīng)付款科目在月末報表里怎么提現(xiàn)？

這是往來科目，就是在負(fù)債表的其他應(yīng)付款里

公司之間的往來款入什么科目？

從中國銀行轉(zhuǎn)到民生銀行，要怎么入科目？

您好，如果是主營業(yè)務(wù)的買賣，是應(yīng)付和應(yīng)收，一般的收付是其他應(yīng)收應(yīng)付 借：銀行 -民生? ?貸：銀行-中行

發(fā)放工資？

不對，工資是應(yīng)付工資 一、計提工資時 （社保計提：單位的計提，個人的不計提。） 1、計提工資 借：XX費用（管理/銷售等）-工資 （應(yīng)發(fā)工資-個稅系統(tǒng)申報數(shù)據(jù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2、計提社保（企業(yè)部分） 借：XX費用（管理/銷售等）-社保和公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保（單位） 二、發(fā)放工資時 1、發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：其他應(yīng)收款-社保（個人部分） 應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 銀行存款 2、上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬—社保（企業(yè)部分） 其他應(yīng)收款-社保（個人部分） 貸：銀行存款 3、上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款

那什么時候把賬調(diào)回來好？次月嗎

您好，您說的是哪個科目呀，發(fā)工資的分錄，一套都寫在上面，往來科目都是平的

費用入其他應(yīng)付款