關(guān)于事業(yè)單位應付職工薪酬的核算，錯誤的是 A單位計算確認當期當期應付職工薪酬時，借記業(yè)務(wù)活動費用，單位管理費用，經(jīng)營費用，在建工程等科目，貸記應付職工薪酬科目。 B單位從應付職工薪酬中支付的其他款項，在財務(wù)會計中，借記“應付職工薪酬”，貸記“零余額賬戶用款額度”“銀行存款”等科目；無需進行預算會計核算； C單位向職工實際支付工資、津貼補貼等薪酬時，按照實際支付的金額，在財務(wù)會計中，借記應付職工薪酬科目，貸記財政撥款收入，零余額賬戶用款額度，銀行存款等科目。 D單位向職工實際支付工資、津貼補貼等薪酬時，按照實際支付的金額，在預算會計中借記事業(yè)支出等科目，貸記財政撥款預算收入，資金結(jié)存等科目。

比如這個人先預支了工資，工資表應發(fā)是2萬，但是實際銀行多發(fā)了，比應發(fā)還要多，我就做借應付職工薪酬，貸其他應收款，然后在做一筆其他應收款，銀行存款，然后下個月再沖借應付職工薪酬，貸其他應收款？我賬上現(xiàn)在沖了，貸方有余額，如果不沖應付職工薪酬，我的應付職工薪酬貸方就對不到還有沒發(fā)的

老師，年度匯算的時候，小微企業(yè)，職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表，工資薪金支出：張載金額是填應付職工薪酬貸方發(fā)生額，實際發(fā)生額是填應付職工薪酬借方發(fā)生額嗎？申報個稅的時候已經(jīng)按照貸方發(fā)生額申報了，只是截止到目前為止還未發(fā)放工資

2022年做賬的時候有一筆分錄如下，涉及到應付職工薪酬分錄 借主營業(yè)務(wù)成本 貸：應付職工薪酬-提成 貸：應付賬款 請問申請匯算清繳的應付職工薪酬申報表時，以上涉及到這筆分錄的數(shù)字，要不要填寫到第九行的其他？還是說不用這筆分錄的數(shù)字不用填寫到應付職工薪酬申報表里面？

老師，我們正常是10號發(fā)工資，其中一個員工隔了幾天發(fā)，這個后發(fā)的需要在10號的時候做其他應付款嗎？還是直接按10號實際發(fā)的借:應付職工薪酬，后面再發(fā)剩余這個的時候，借:應付職工薪酬