老師，您好，我公司有員工休產(chǎn)假期間了，個人承擔(dān)的保險公司已經(jīng)交了，就是分錄不知道怎么做才對，她休假的第一個月計提的工資有數(shù)，扣完個人的要交的保險后，實發(fā)工資就成負數(shù)了，計提的時候和發(fā)放的時候分別怎么做賬，第二個就沒有工資，只扣個人保險，實發(fā)數(shù)是負數(shù)，計提和發(fā)放的分錄分別怎么做，等她回來上班后再從她有工資的月份里扣回來公司已代交的個人保險部分，怎么體現(xiàn)出她要補的部分，謝謝老師

老師我們現(xiàn)在9月了應(yīng)該做8月的工資計提和發(fā)放，之前是代賬會計做的，她沒要過工資表，4月份給了一次工資表只有5萬塊錢的工資她按那個計提了，實際現(xiàn)在工資表出來4月份有11萬多，因為臨時工多每月都不一樣后面5-7月份她都照那個計提的，而且也沒有計提社保和扣個稅，我現(xiàn)在應(yīng)該怎么做

老師我們之前公司沒有回款的時候，是借法人的錢來發(fā)工資的，也是發(fā)放的時候才去實際申報個稅，有時候會拖兩三個月沒有發(fā)，最近法人周轉(zhuǎn)資金不是特別多了，工資可以按月申報個稅，把應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里吧？等回款了再發(fā)放，這樣放到其他應(yīng)付款里可以不？跨年會有影響不？工資也沒有實際發(fā)放，一直掛其他應(yīng)付款可以不？

老師是這樣的：計提工資我做的是 借：管理費用 工資 管理費用 社保公司部分 管理費用 公積金公司部分 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工應(yīng)酬 貸：其他應(yīng)收款 個人社保 其他用收款 個人公積金 其他應(yīng)收款 個稅 銀行存款 這樣我計提的應(yīng)付職工薪酬和發(fā)放金額就不一樣了，因為計提的時候沒有提個稅啊，現(xiàn)在發(fā)的時候貸方又有個稅了，是不是我哪里做錯了

老師，我們公司之前做了一個退休人員的工資做了申報，但是沒有實際發(fā)放，代賬公司給這個工資掛在其他應(yīng)付款，這樣會有問題嗎？