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老師下午好!9月份發(fā)8月工資,財務人員看錯工資表少發(fā)某員工1.2元,又因財務請假要到10月分才回公司才能補轉發(fā)1.2元,請問這少發(fā)的1.2元賬務如何處理?

2025-09-15 16:09
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2025-09-15 16:10

沒事的掛在貸方就行,10月補發(fā)就平了

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快賬用戶5824 追問 2025-09-15 16:15

會計分錄如何寫?

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快賬用戶5824 追問 2025-09-15 16:16

比如8月份計提工資是25000,少發(fā)了1.2元

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你好,你當?shù)厣绫R髧栏駟??如果不嚴格的話,你暫時做工資沒有問題,如果要求嚴格的話,你們需要簽訂的是勞務合同,這個需要個人給你們去稅務局開發(fā)票,你們才可以抵扣所得稅的。
2023-03-22
?(1)全額確認收入與銷項稅額 借:銀行存款 ? ? ? 貸:主營業(yè)務收入 ? ? ? ? ? ? ?應交稅費———應交增值稅(銷項稅額) ? (2)確認可扣減的成本費用及“銷項稅額抵減” 借:主營業(yè)務成本 ? ? ? 應交稅費———應交增值稅(銷項稅額抵減) ? ? ? 貸:銀行存款 (3)月底結轉未交增值稅 借:應交稅費———應交增值稅(轉出未交增值稅) ? ? ? ?貸:應交稅費———未交增值稅
2023-09-11
您好!您制做工資表的前提需要知道每個員工的收入標準,其工資是如何考核的和確定的,對于兼職的會計,如果是勞務合同,是需要申報個稅的,對于員工的工資,是按工資薪金來申報個稅的,對于應繳未交的,建議去稅務局現(xiàn)場補申報和繳納相應的稅款。對于全職員工,必須要繳納社保,對于兼職的員工,確定為勞務關系的話,可以不繳納社保。整體對您的風險不多,主要是公司的風險
2023-03-23
稍等,我看一下再回復您。
2023-03-25
11月的不用交 10月的要交 扣728.79
2023-12-07
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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