你好,賠款可計入福利費,限額扣除
老師您好,員工休產(chǎn)假(2月份-7月份),期間公司每個月正常發(fā)工資,5月份公司收到該員工的生育津貼,8月份員工上班后,從生育津貼里扣除產(chǎn)假期間的工資,剩下的全部發(fā)給員工,以上該如何做會計分錄?
老師,您好: 我公司聘請一個臨時工,做了21天,總工資8610。這工資我得公賬以工資的形式發(fā)出去,假如個稅108.3我們公司承擔,這會計分錄如何做? 需要納稅調(diào)增嗎?那納稅調(diào)增是不是108.3這一個金額,還是8610總工資額?
老師,您好: 我公司聘請一個臨時工,做了21天,總工資8610。這工資我得公賬以工資的形式發(fā)出去,假如個稅108.3我們公司承擔,這會計分錄如何做? 需要納稅調(diào)增嗎?那納稅調(diào)增是不是108.3這一個金額,還是8610總工資額?
老師:1,工會經(jīng)費60%留存企業(yè)部分 一定要撥繳至公司工會么 我公司規(guī)模小 無專門的工會賬戶 每月按工資總額計提2%工會經(jīng)費 其中40%由稅務代收 剩余60%提取了就掛在賬上 無實際撥付動作 待產(chǎn)生工會支出時直接從企業(yè)基本賬戶支取并沖減60%部分掛賬的應付職工薪酬-工會經(jīng)費 這樣做是否可行 這60%企業(yè)所得稅能否稅前扣除?2,60%部分工會經(jīng)費稅前扣除需要確定什么憑證3,對于小微企業(yè)享受先征后返的工會經(jīng)費能否全額稅前扣除?
老師,我們公司是做光伏電站安裝的(一般納稅人),我們單位給臨時工購買的雇主責任險可以進行認證進項稅抵扣嗎?但是臨時工我們不做工資申報個稅的,這種情況進項抵扣了,做會計分錄計入福利費是不是有點不行,老師,稅務上不是說屬于福利費不能進項抵扣嗎?
老師表決權(quán)這 股份公司1/2,比如甲乙丙丁戊分別10%,甲不出席 乙丙丁贊成,戊不贊成,那表決權(quán)應該是不是 10%+10%+10%>10% 就是這個出席會議,會議的所持表決權(quán)過半數(shù)是把這個沒出席的刨去之后,按照百分之百重新計算,還是說刨去這個沒出席的之后,剩下的還按原來就是加上沒有出席的。這一部分的還按原來的比例,然后呢,加一起之后通過的大于不通過的一半兒呢。
公司給員工代繳公積金1000,全額走員工工資中扣除,這個繳納和扣除員工工資時會計分錄怎么寫?
廠房原來價值1000,按1000交的房產(chǎn)稅,現(xiàn)在評估價值是700,那申報房產(chǎn)稅的依據(jù)是700嗎?
公司去年走中信保,索賠賠了2023年的客戶欠款,視同收匯,所以當年的報關(guān)可以全額退稅,現(xiàn)在問題是2023年跟客戶對賬有扣除當年以及前1年度的質(zhì)量扣款,這部分扣款以后收不回,但是退稅正常退了,最終這個未收款怎么處理?
實繳的注冊資本,減資需要做那些
個體戶經(jīng)營所得稅申報表是根據(jù)資產(chǎn)負債表還是利潤表申報?
籌建中企業(yè)繳納的契稅,城市基礎設施配套費以及人防易地建設稅分別入什么科目
請問老師,專家?guī)斓膶<业轿覀儐挝粰z查,他們的交通費,住宿,吃飯,我們單位可以報銷嗎?
老師好!小規(guī)模納稅人,季度開票普票29萬,專票3萬。請問老師3個問題: 1.繳納增值稅怎么算? 2.小規(guī)模納稅人季度30萬的額度是專票+普票合計超過30萬,普票部分全額繳稅嗎? 3.專票是只要開票就要交增值稅是嗎?
請問老師,我們單位需要相關(guān)證書,聘請了兩名職工,每個月發(fā)工資,但是人在外地,現(xiàn)在單位需要資質(zhì)認證,他們兩個來單位配合資質(zhì)認證的交通費、吃飯、住宿費,我們單位可以報銷嗎?(是國有企業(yè))