Q
員工請病假，怎么個發(fā)放工資，發(fā)百分之80還是
2025-09-04 15:41
2025-09-04 15:42
一般是按70%的基本工資
相關(guān)問題討論
一般是按70%的基本工資
2025-09-04
你好如果是病假的話，一般是不扣錢的，公司也可以扣，看企業(yè)規(guī)定，如果有規(guī)定病假多久不扣
2021-07-10
你好，這個就需要看你單位工資薪金制度對病假工資計算的規(guī)定了?
2020-11-09
你好；? ? ?如果之前發(fā)了 產(chǎn)假工資的話? 那么 你就要扣除產(chǎn)假工資 和個人社保 和公積金在支付給對方? ；如果產(chǎn)假沒有發(fā)放工資； 那么 這個津貼金額就扣除個人社保和公積金部分? 余額退還給員工就行了。? ?
2021-11-09
你好，這個你實際工資包括了病假的120的部分嗎？
2025-02-26
相關(guān)問題
-
Q
員工剛懷孕一個月就請病假，病假請了有8個月，產(chǎn)假4個月，病假期間公司正常按病假發(fā)放工資，每月約2500，產(chǎn)假4個月未發(fā)放基本工資，社保公積金公司在代繳，現(xiàn)在員工申請了生育津貼15883.01。請問這筆錢應(yīng)該是補貼給公司的，開始扣除公司墊付產(chǎn)假期間的社保之后退還給員工的。
-
Q
員工剛懷孕一個月就請病假，病假請了有8個月，產(chǎn)假4個月，病假期間公司正常按病假發(fā)放工資，每月約2500，產(chǎn)假4個月未發(fā)放基本工資，社保公積金公司在代繳，現(xiàn)在員工申請了生育津貼15883.01。請問這筆錢應(yīng)該是補貼給公司的，還是扣除公司墊付產(chǎn)假期間的社保之后退還給員工的。
-
Q
請問北京病假工資怎么發(fā)放，比如工資5800，請了4天病假，發(fā)多少？
-
Q
員工基本工資8000,26天制，1月份1天事假，8天病假，我們這里最低工資標準2490，病假按最低工資標準的80%發(fā)放，工資怎么算啊
-
Q
計提工資發(fā)放工資病假部分怎么寫分錄有扣病假金額。實際工資3501.6，病假120，個人社保454.28，實發(fā)2927.32
相關(guān)資訊
熱門問答 更多>
-
產(chǎn)品中心
-
幫助中心
-
內(nèi)容社區(qū)
-
關(guān)于我們
-
客服-熱線：400-803-6733
0755-25901621
微信公眾號
在線咨詢
深圳快學教育發(fā)展有限公司 版權(quán)所有 營業(yè)執(zhí)照
粵公網(wǎng)安備 44030002003870號
粵ICP備14062987號
ICP證 粵B2-20160240
- 保存到桌面
- 升級會員
- 關(guān)注我們
掃一掃，關(guān)注公眾號 - 在線咨詢
快賬官網(wǎng)售前咨詢
登 錄注 冊
切換手機號/賬號登錄
請使用微信掃一掃登錄
基本工資都百分之70呢？
就是按基本工資70%發(fā)放，只要不低于當?shù)仄骄べY就行
這個要是老板扣錢不按照病假走呢？可以舉報嗎
只要不低于本市平均工資沒法舉報
老師這個是勞動法的第幾條規(guī)定
勞部發(fā)〔1995〕309號第五十九條規(guī)定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80％?！?根據(jù)上述規(guī)定，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準，但不得低于最低工資的80％。