可以計提,但不用通過應付職工薪酬
單位支付給勞務派遣公司的工資是直接計入借銷售費用,貸銀行存款,還是要走應付職工薪酬了
用人單位支付給勞務派遣公司人員的工資也要計提應付職工薪酬嗎?
乙方銷售部門產(chǎn)生的員工工資,計提時銷售部門計入銷售費用,管理部門計入管理費用,研發(fā)部門計入主營業(yè)務成本,乙方計提工資分錄如下 借:銷售費用-工資 主營業(yè)務成本-工資 管理費用-工資 貸:應付職工薪酬 應付職工薪酬-社保費 應付職工薪酬-公積金 分錄這樣寫對嗎?
請教個問題,我們之前勞務派遣員工的工資是借主營業(yè)務成本-勞務費,貸銀行存款,沒有通過應付職工薪酬,現(xiàn)在上級單位要求我們把今年的勞務派遣費從應付職工薪酬過一遍,借應付職工薪酬,全年工資?社保,貸應付職工薪酬,全年工資?社保,這樣調(diào)整可以嗎
老師,人力資源公司(勞務派遣行業(yè))給勞務派遣員工發(fā)工資,需要通過應付職工薪酬-工資 這個科目計提嗎?比如借:主營業(yè)務成本-工資 貸:應付職工薪酬-工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 還是直接借:主營業(yè)務成本-工資 貸:銀行存款?
老師,請教一下,用現(xiàn)金支票提現(xiàn)金,給員工發(fā)工資,銀行需要什么材料呢?出納需要注意什么事項,需要帶工資表嗎?
可以解釋下這個圖么,
) 3.(2024年)甲公司2023年1月1日從租賃公司租入一套價值100萬元的設備,租賃期為3年,租賃期滿預計殘值為 10萬元,歸租賃公司所有。年利率8%,年租賃費率2%。每年年末等額支付租金。已知: ( F/P, 8%, 3) = 1.2597, ( P/A, 8%, 3) = 2.5771, 10%,3) = 1.331, ( P/A, 10%,3)= 2.4869 要求: (1)計算每年租金。 (2)計算2023年應計租費、已經(jīng)償還本金金額、未償還 本金余額。 (3)計算2024年應計租費。 【正確答案】(1)折現(xiàn)率=8%+2%=10% 假設每年租金為A萬元,則: Ax (P/A,10%,3) +10/ (F/P,10%,3) =100 Ax2.4869 + 10/1.331 =100 這道題,為什么是10/(F/P)
老師,請問如果往期個稅申報系統(tǒng)少申報一人,現(xiàn)在可以進系統(tǒng)補申報嘛?具體流程請發(fā)我下
公司沒有為員工繳納工會經(jīng)費。相關的福利費用能入工會經(jīng)費嗎?
老師,我收到供應商銀行承兌匯票,然后來支付之前未支付的貨款。 分錄:借:應付賬款,貸:應付票據(jù)?
老師資產(chǎn)負債表庫存商品300多萬其他應付款200多萬,我應該怎么辦呢
#提問:老師:個體工商戶報海關報備,是選自然人用戶嗎?
有個員工不買社保,想通過補貼工資的形式補貼給他,一般是個人部分補貼給他還是個人加公司部分補貼給他?
老師您好,這道題目如果是半年付息一次,他的實際利率是8%還是(1+4%)2-1呢
哪分錄怎么做
借:銷售費用-勞務費 貸:應付賬款
派遣員工的工商保險進銷售費用保險費,勞務派遣公司的管理費也進銷售費用勞務費對嗎
是,勞務派遣公司的管理費也進銷售費用勞務費
那工商保險這樣入帳對嗎
工商保險這樣入帳,可以的