沒(méi)事的,還是前勞務(wù)合同。只要員工不告就沒(méi)事
老師您好,請(qǐng)問(wèn)我們企業(yè)8月發(fā)放7月某部門(mén)工資時(shí),例如原部門(mén)工資應(yīng)發(fā)數(shù)為1000元,但在發(fā)放工資時(shí),由于員工違反公司規(guī)定,需要暫時(shí)緩發(fā)200元(可能下個(gè)月再發(fā)給他)但是社保和個(gè)稅都已經(jīng)正常申報(bào),我想知道這200元賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做。 如果按個(gè)稅20元 社保100元 做賬務(wù)處理 原本應(yīng)該: 借:銷售費(fèi)用-工資 1120 貸:應(yīng)付職工薪酬 1120 借:應(yīng)付職工薪酬1120 貸:其他應(yīng)付個(gè)人社保部分100 個(gè)稅20 銀行存款1000 現(xiàn)在緩發(fā)的部分我應(yīng)該做到什么科目,放在哪里呢?謝謝您
老師,問(wèn)個(gè)和財(cái)務(wù),人事勞動(dòng)法相關(guān)的問(wèn)題,比如公司有員工新入職,談好三個(gè)月試用期,不簽合同,但按規(guī)定交納五險(xiǎn)一金,由于用工成本過(guò)高公司突然在該員工試用期內(nèi),乜就是三個(gè)月還差一周時(shí)間,口頭通知該名員工,并通知其當(dāng)天辦理離職手續(xù),理由不符合公司用人條件,問(wèn),1.是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償金2是否可以要求第二個(gè)月雙倍工資補(bǔ)償?目前能證明的資料只有工資流水,和社保公積金的交納記錄
老師你好,我們公司是一般納稅人銷售精加工煤炭季節(jié)性用工,工人有的有低保不敢給申報(bào)個(gè)稅也不交養(yǎng)老保險(xiǎn),他有退休的,請(qǐng)問(wèn)這種情況下如果員工什開(kāi)人工費(fèi)的話,是不得要身份證,那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實(shí)我們確實(shí)用了工人,一個(gè)月幾天進(jìn)行篩選加工并不是常用工,這種費(fèi)用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎? 而且我們這2021年一年發(fā)生的,我也當(dāng)時(shí)沒(méi)有做稅前調(diào)整,(由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂)現(xiàn)在想把這個(gè)事情解決的話,就得做更證報(bào)表了,再更正補(bǔ)交所得稅的話,能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),怎么樣對(duì)我們公司最好最合理呢?
各位老師大家早上好,我們公司是勞務(wù)派遣的那種形式,然后有下游公司等于是掛靠我們公司的資質(zhì),產(chǎn)生勞務(wù)費(fèi)用69000,但是實(shí)實(shí)在在的我們公司只收取6210元的服務(wù)費(fèi),剩余的62790元要給下游公司的這些保安發(fā)蔣的,總計(jì)就是62790元,然后,都是通過(guò)公司公戶給發(fā)放工資的,以前就是這樣,我剛來(lái)接手,老板就問(wèn)這樣發(fā)合不合理,比如這些沒(méi)有交社保之類的,通過(guò)公戶發(fā)放工資,但是如果下游公司的隊(duì)長(zhǎng)直接付款62790元,不是對(duì)方還要開(kāi)發(fā)票進(jìn)來(lái)嗎,這樣人家肯定不行的,我想問(wèn)一下,其實(shí)我們公司只收取了人家6210元的服務(wù)費(fèi),發(fā)工資只是走銀行流水呢,現(xiàn)在我想請(qǐng)問(wèn)老師,到底怎么處理才合規(guī),還能讓老板覺(jué)滿意呢,請(qǐng)老師們指點(diǎn)一下吧,謝謝
老師好!公司從2017年至2020竿都是由公戶轉(zhuǎn)錢到法人個(gè)人卡發(fā)工資,而且公司沒(méi)有和員工簽合同,也沒(méi)有繳納社保及其他,也沒(méi)有申報(bào),現(xiàn)在全都擱在那,只是制作簡(jiǎn)單發(fā)放表(例如:序號(hào)、姓名、月標(biāo)準(zhǔn)工資、銀行卡號(hào)、實(shí)發(fā)金額),公司也沒(méi)有人員考勤表及其他,請(qǐng)問(wèn)一下像這種情況如此處理?誰(shuí)會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)?我是2020年10月份之后來(lái)公司,當(dāng)時(shí)入職至2023年4月份之前我具體工作只是保管公司一些票據(jù),統(tǒng)計(jì)拆遷戶人員過(guò)渡費(fèi)發(fā)放, 制單費(fèi)用及工程款給出納發(fā)放,請(qǐng)問(wèn)一下我會(huì)不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)?要如何規(guī)避?
@董孝彬老師您好,有道判斷題:“大量使用現(xiàn)金的企業(yè)其速動(dòng)比率大大低于1是正?,F(xiàn)象?!边@句話為什么是正確的呢,幫幫我,謝謝老師!
@董孝彬老師你好,有道判斷題:每股收益無(wú)差別點(diǎn),是指不同籌資方式下每股收益都想等時(shí)息稅前利潤(rùn)水平,這句話為什么是錯(cuò)的呢,幫我解答一下謝謝
@董孝彬老師您好,這道題選項(xiàng)D為什么會(huì)使凈資產(chǎn)收益率提高呢,想不通,幫我解答一下,謝謝
@董孝彬老師你好,幫我解答一下,這道題我沒(méi)有思路,謝謝,謝謝!
請(qǐng)問(wèn)老師,報(bào)銷金額大寫(xiě)那里,是否可以寫(xiě)羊角符號(hào)¥,寫(xiě)圈里劃叉的的規(guī)范操作?
請(qǐng)問(wèn)老師,付款申請(qǐng)單,費(fèi)用報(bào)銷單上的記賬會(huì)計(jì)能簽字嗎?或者蓋已核章?為什么?
老師,這4500咋算的老師
你好,老師,非貨幣性交易與債務(wù)重組有什么區(qū)別?區(qū)別是不是在于,非貨幣性要確認(rèn)收入,轉(zhuǎn)成本,而債務(wù)重組不用?
海域使用權(quán),建設(shè)用地使用權(quán),這兩個(gè)不是公家的嗎?可以抵押?
農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票可以按含稅金額進(jìn)入原材料,而不計(jì)算抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額嗎
老師,麻煩回答完全!
意思是正常按以前的方式操作。只要員工不告就沒(méi)事,那個(gè)所謂新規(guī),說(shuō)的是如果員工去告就會(huì)敗訴
新規(guī)內(nèi)容能告知嗎?
?9.1日社保新規(guī):最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》 解釋(二)”第19條:“用人單位與勞動(dòng)者約定或者勞動(dòng)者向用人單位承諾無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該約定或者承諾無(wú)效。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條第一款第三項(xiàng)規(guī)定請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同、由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,人民法院依法予以支持。有前款?guī)定情形,用人單位依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,請(qǐng)求勞動(dòng)者返還已支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償?shù)?,人民法院依法予以支持?!?
如果按新規(guī),離退休人員是不是也應(yīng)該簽勞動(dòng)合同?
那個(gè)簽訂勞務(wù)合同,正常申報(bào)工資個(gè)稅就行,只是不管他的社保了