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員工因工傷在家休息,當月沒有來上班,公司支付的工資如何做分錄?

2025-08-13 13:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-08-13 13:21

您好,計入管理費用-工資,和其他員工一樣正常做就可以

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您好,公司不支付工資是否合理取決于是否有充分證據(jù)證明員工已康復且能工作,以及是否履行了合理的返崗通知等程序。如果員工已康復并能正常工作無故不來,不付工資就是合理的。
2024-12-30
同學,你好 按照比例計算 比如15號來的,休息1天算工資
2021-04-01
同學,按規(guī)定公司必須給員工買保險,沒有買的情況下嚴格按勞動法是需要支付工資的。
2020-10-23
你好; 受傷了 是因為工傷造成的 還是放假自己在家弄傷的 ; 看是否會按照病假工資來考慮的??
2022-11-01
您好 收到生育津貼的時候 借:銀行存款 貸:其他應付款 支付給員工 借:其他應付款 貸:銀行存款
2022-01-15
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

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