2019年4月，某市審計(jì)局派出審計(jì)組對該市某國有企業(yè)2018年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。在確定 宙計(jì)組其它成員時(shí)，審計(jì)組組長李某挑選了以下幾名審計(jì)人員，基本情況如下： ◎趙某是去年錄用的審計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，而且他父親是該企業(yè)的財(cái)務(wù)主管。他在申計(jì)組有利于 獲得該企業(yè)對審計(jì)工作的支持。 ②錢某原為該企業(yè)審計(jì)部經(jīng)理，2018年初通過公務(wù)員考試進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān)，對該企業(yè)的情況和人員 都很熟悉，便于開展工作。 發(fā)倒計(jì)時(shí)：40:21 抵達(dá)審計(jì)現(xiàn)場后，審計(jì)組在工作中發(fā)生了以下事項(xiàng)： ◎該企業(yè)辦公室主任向?qū)徲?jì)組成員贈送該企業(yè)下屬賓館開設(shè)的汗蒸館的免費(fèi)體驗(yàn)券，該體驗(yàn)券沒 有面值金額。 ②審計(jì)人員擬對該企業(yè)的某生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，該企業(yè)副總張某指出該現(xiàn)場路途遙遠(yuǎn)，建議 調(diào)查另—處較近的申查現(xiàn)場。 ③該企業(yè)董事長建議市計(jì)人員在起草審計(jì)報(bào)告時(shí)適當(dāng)考慮該企業(yè)的實(shí)際情況，不要影響企業(yè)平穩(wěn) 發(fā)展與社會穩(wěn)定。 問題：(D逐一判斷將趙某等2名審計(jì)人員是否適合參與該審計(jì)項(xiàng)目，并說明理由。 (2逐—判斷審計(jì)人員在審計(jì)工作中面臨上述3種情況下應(yīng)當(dāng)作出的應(yīng)對。

?【案例分析題】??2019年4月，某市審計(jì)局派出審計(jì)組對該市某國有企業(yè)2018年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。在確定審計(jì)組其它成員時(shí)，審計(jì)組組長李某挑選了以下幾名審計(jì)人員，基本情況如下：??①趙某是去年錄用的審計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，而且他父親是該企業(yè)的財(cái)務(wù)主管。他在審計(jì)組有利于獲得該企業(yè)對審計(jì)工作的支持。??②錢某原為該企業(yè)審計(jì)部經(jīng)理，2018年初通過公務(wù)員考試進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān)，對該企業(yè)的情況和人員都很熟悉，便于開展工作。????抵達(dá)審計(jì)現(xiàn)場后，審計(jì)組在工作中發(fā)生了以下事項(xiàng)：??①該企業(yè)辦公室主任向?qū)徲?jì)組成員贈送該企業(yè)下屬賓館開設(shè)的汗蒸館的免費(fèi)體驗(yàn)券，該體驗(yàn)券沒有面值金額。??②審計(jì)人員擬對該企業(yè)的某生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，該企業(yè)副總張某指出該現(xiàn)場路途遙遠(yuǎn)，建議調(diào)查另一處較近的審查現(xiàn)場。??③該企業(yè)董事長建議審計(jì)人員在起草審計(jì)報(bào)告時(shí)適當(dāng)考慮該企業(yè)的實(shí)際情況，不要影響企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展與社會穩(wěn)定。????問題：⑴逐一判斷將趙某等2名審計(jì)人員是否適合參與該審計(jì)項(xiàng)目，并說明理由。??⑵逐一判斷審計(jì)人員在審計(jì)工作中面臨上述3種

某事業(yè)單位2022年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：1.單位的銀行賬戶收到一筆10000元的退款，該款項(xiàng)屬于以前年度的非財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)。2.單位某日收到代理銀行轉(zhuǎn)來的財(cái)政直接支付入賬通知書，財(cái)政直接支付水費(fèi)30000元。3.經(jīng)批準(zhǔn)，接受其他單位無償調(diào)入的固定資產(chǎn)一臺，相關(guān)憑證表明其價(jià)值為35000元。在調(diào)入過程中，發(fā)生歸屬于該單位的相關(guān)費(fèi)用共計(jì)2000元，款項(xiàng)以財(cái)政授權(quán)支付方式支付。4.動用專用基金購頭設(shè)備一臺，價(jià)值45000元，款項(xiàng)以銀行存款支付，設(shè)備己交付使用。市且，該項(xiàng)專用基金是從非財(cái)政撥款結(jié)余中提取的。5.單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金益盛500元，認(rèn)真核查后，確屬無法查明原因，經(jīng)批準(zhǔn)作為單位的其他收入。6.收到上級主管部門撥來的補(bǔ)助款50000元，專門用于B項(xiàng)目建設(shè)。了?單位因開展管理活動發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)25000元，款項(xiàng)以銀行存款支付。8.為人事專業(yè)業(yè)務(wù)活動的在職職工計(jì)提當(dāng)月新酬300000元?！靻挝粚㈤e置的一臺設(shè)備與其他單位進(jìn)行置換，換入物資一批，雙方?jīng)]有發(fā)生補(bǔ)價(jià)。該設(shè)備的余額為50000元，己計(jì)提折1日20000元，評估價(jià)值為35000元，并由該單位承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)

2022年3月，張某（28周歲）與甲企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同，該企業(yè)依法為其辦理了各類社會保險(xiǎn)。 2023年4月，張某在下班回家途中不幸發(fā)生交通事故，右手受到嚴(yán)重的撞擊，經(jīng)交管部門認(rèn)定，張某需要負(fù)主要責(zé)任。經(jīng)過3個(gè)月治療后，張某基本康復(fù)，但右手受傷嚴(yán)重影響了手臂的靈活性，使其無法再從事原來的工作，也不能從事甲企業(yè)另行安排的其他工作。于是，甲企業(yè)與張某解除了勞動合同且辦理了工作交接。 2023年8月15日，張某持解除勞動關(guān)系證明書到社會保險(xiǎn)中心辦理了失業(yè)登記。 已知：張某月工資為3000元，甲企業(yè)所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。 問題：題目沒有具體說明交了多長時(shí)間的社保，怎么樣算失業(yè)金領(lǐng)取多少？

員工上班路上沒佩戴頭盔與路人發(fā)生事故導(dǎo)致頭部受傷，工傷認(rèn)定有沒有影響