老師您好！ 1、我現(xiàn)在是做兩家公司的賬，新公司現(xiàn)在要購買老公司的資產(chǎn)，資產(chǎn)包括：固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、小轎車、賽事物資等。 2、公司做了一份評估報告，評估報告上有各個資產(chǎn)的明細及發(fā)票復印件，其中有些發(fā)票之前未入賬，還有些即沒得發(fā)票也沒有入賬的，這個資產(chǎn)是屬于我們公司的，是老板私人買來的。有發(fā)票的現(xiàn)在可以補做嗎？時間隔得有點久（18年-19年的發(fā)票）。 3、因為之前的會計做賬沒做清楚，把有些賽事用品入到成本或者費用里面去了，所以導致資產(chǎn)沒有那么多，但是這些東西新公司購買過來是有用的。 4、因為我是才接手的，所以很多我都不知道是怎么回事。希望老師幫我解惑一下。 舉個例子： （1）處理資產(chǎn)時： 借：固定資產(chǎn)清理70000 累計折舊30000 貸：固定資產(chǎn)100000 （2）收到處理資產(chǎn)款項： 借：銀行存款200000 貸：固定資產(chǎn)清理70000 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（小規(guī)模）700 現(xiàn)在貸方還有余額129300元應(yīng)該怎么辦？如果我這樣做分錄，有沒有什么問題？

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔，也就是不扣員工社保費，假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

小耿老師：我們平時就是員工工資，員工工資也不高，打圖費用也不大，這些都做成主營業(yè)務(wù)成本。然后就是一些差旅費用，公司現(xiàn)在資金所剩不多，這幾天要開大概50萬的發(fā)票給甲方，但票開出去就要交稅，又面臨季度申報，涉及增值稅和企業(yè)所得稅，甲方的款項不知道什么時候才可以入賬，擔心到10月份申報的時候還沒進賬，公司資金支付增值稅和企業(yè)所得稅比較困難，想能否可以暫估成本，能否合理的少交點企業(yè)所得稅？我剛到這個崗位，實操經(jīng)驗不足，這幾天都愁死了。還希望得到您的指點！

老師您好，今年1月份我們已經(jīng)申報過年終獎的個人所得稅了（一次性獎金填報）。但是后來做賬過程中，財務(wù)經(jīng)理說我們發(fā)了超市卡每人500元，共24500元，也應(yīng)該計入年終獎?，F(xiàn)在她讓把這24500元當做工資的一部分在2月份中計提一次，24500單獨做了一個工資表。可是我不太明白，個所稅這塊應(yīng)該怎么辦？這些錢當時按費用處理的，申請報銷直接對公轉(zhuǎn)賬給超市了。我這次月初發(fā)工資的時候，24500的工資表和正常的工資表是兩張，怎么帶入系統(tǒng)做個稅?有點懵。

我們小規(guī)模納稅人公司和一個一般納稅人公司長期合作，2024年我公司支出給對方公司各種費用大概二十多萬三十萬，2025年1月簽合同包了對方公司一個100w項目并取得發(fā)票。支付的費用又是匯款時對方公司要求打到他們公司好多員工的個人賬戶，比如勞務(wù)費工資借款設(shè)備材料等轉(zhuǎn)出，因為單獨勞務(wù)費工資都幾萬的就沒申報個人所得稅系統(tǒng)，也不可能開到單獨的發(fā)票，因為實際為打給對方公司的，現(xiàn)在年度匯繳，我能不能用這張對方公司開來的100w發(fā)票作為支付給對方這些三十多萬支的憑證，并做為成本稅前抵扣。急，謝謝老師