甲公司因違約于2x17年12月被乙公司告上法庭。乙公司要求甲公司賠償其160萬元。2x17年12月31日法院尚未判決，甲公司按或有事項會計準則對該訴訟事項確認預計負債100萬元。2x18年3月10日，經(jīng)法院判決甲公司應賠償乙公司120萬元。甲、乙雙方均服從判決。判決當日甲公司向乙公司支付賠償款120萬元。甲、乙兩公司20x7年所得稅匯算清繳在2x18年4月10日完成（假定該項預計負債產(chǎn)生的損失不允許稅前扣除）。公司財務報告批準報出日是次年3月31日，所得稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，提取法定盈余公積后不再作其他分配，調整事項按稅法規(guī)定均可調整應繳納的所得稅。 根據(jù)題目要求作出計算和會計分錄

甲公司2020年度利潤總額（稅前會計利潤）為1980萬元，所得稅稅率為25%。甲公司全年實發(fā)工資、薪金為200萬元，職工福利費30萬元，工會經(jīng)費5萬元,職工教育經(jīng)費21萬元；經(jīng)查，甲公司當年銷售費用中預提了本年度新產(chǎn)品保修費用10萬元；投資收益中，國債利息收入為10萬元；營業(yè)外支出中有12萬元為稅收滯納罰金。（職工福利費14%、工會經(jīng)費2%、職工教育經(jīng)費8%)要求:1.計算納稅調整數(shù);2.計算應納稅所得額;3.計算當期應交所得稅額;4.編制所得稅費用的會計分錄。

甲公司2019年的年報于2020年4月25日批準報出。甲公司按凈利潤的10%提取法定盈余公積。所得稅率為25%。甲公司于2019年10月1日被乙公司以侵犯專利權為由告上法庭，索賠200萬元，預計賠付的可能性為70%，最可能的賠付額為170萬元，甲公司認定了170萬元的預計負債。2020年3月6日法院最終判決甲公司賠付200萬元，甲公司對此判決未提出異議，于2020年4月2日結清。該項預計負債產(chǎn)生的損失不允許在預計時稅前抵扣，只有在損失實際發(fā)生時，才允許稅前抵扣。要求:分別甲公司乙公司編制有關會計分錄。1、甲公司的調整處理(1)借:以前年度損益調整30

1、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的所得稅稅率為25%。2019年相關業(yè)務資料如下：（1）年初未分配利潤為0。全年實現(xiàn)營業(yè)利潤127萬元，取得營業(yè)外收入20萬元，發(fā)生營業(yè)外支出4萬元。（2）經(jīng)查，按稅法規(guī)定需調整的納稅事項有：職工福利費開支超過準予扣除標準的金額為1.2萬元，工會經(jīng)費超過準予扣除標準的金額為0.8萬元；營業(yè)外支出中有1萬元為稅收滯納金，投資收益中有2萬元為本年實現(xiàn)的國債利息收入；其他應調減的應納稅所得額為8萬元。要求：1.計算甲公司2019年實現(xiàn)的利潤總額。2.計算甲公司本年納稅調整增加總額及本年納稅調整減少總額。（2.5分）3.計算甲公司應納稅所得額。4.計算甲公司應納稅所得額并編制會計分錄。

1、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的所得稅稅率為25%。2019年相關業(yè)務資料如下：（1）年初未分配利潤為0。全年實現(xiàn)營業(yè)利潤127萬元，取得營業(yè)外收入20萬元，發(fā)生營業(yè)外支出4萬元。（2）經(jīng)查，按稅法規(guī)定需調整的納稅事項有：職工福利費開支超過準予扣除標準的金額為1.2萬元，工會經(jīng)費超過準予扣除標準的金額為0.8萬元；營業(yè)外支出中有1萬元為稅收滯納金，投資收益中有2萬元為本年實現(xiàn)的國債利息收入；其他應調減的應納稅所得額為8萬元。要求：1.計算甲公司2019年實現(xiàn)的利潤總額。2.計算甲公司本年納稅調整增加總額及本年納稅調整減少總額。（2.5分）3.計算甲公司應納稅所得額。4.計算甲公司應納稅所得額并編制會計分錄。