還少了一個借管理費用工資等 貸應(yīng)付職工薪酬工資
老師老板發(fā)個信息過來,是有一個職工這個月要多少多少工資,其他職工的工資都是上個月計提這個月發(fā)的,像這樣的情況在當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)也可以吧?
中途接賬,發(fā)現(xiàn)1-10月以前會計計提工資是當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放,而實際上是這個月工資,下個月發(fā)放。怎么修改分錄或者怎么做
我想問下工資計提和發(fā)放的問題,我知道分錄怎么做,但是還有有一個疑問,是當(dāng)月計提當(dāng)月的工資嗎,還是當(dāng)月計提下月的工資,還是下個月計提上個月的工資
老師,我6月以前的賬都是當(dāng)月計提了上月工資,發(fā)放也是上月的,個稅申報我就按實際收到的工資來申報,工資設(shè)計個稅和社保,也現(xiàn)在想在6月調(diào)整回來,調(diào)整為當(dāng)月計提當(dāng)月,發(fā)放上月,如何調(diào)整
老師你好,我看實操練習(xí)里的計提社保和發(fā)放寫在一個憑證上了,意思是當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放。工作中是不是當(dāng)月計提上個月的,分開做分錄
老師,發(fā)生的投標(biāo)費用,中標(biāo)后需要分?jǐn)倖幔?/p>
你好,老師,我們是一家酒店,由21間房,我們想合理的避稅,在平臺上我們規(guī)劃成14間房,為小型酒店,暫時不需要辦理特種行業(yè)證,主要為了合理避稅,但這個風(fēng)險感覺很大,因為我們的營收大概有1000萬一年,如果在運營后,臨時做拆分,稅負(fù)的浮動會由異常,請問老師,有什么好的規(guī)劃?
老師,我們公司采購貨物,付的運費轉(zhuǎn)給了員工,員工又把錢轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)給物流公司司機,這個怎么做賬?先做預(yù)支費用?拿發(fā)票來報銷?還是怎樣做賬比較好一點?
1.甲公司不屬于投資性主體,其持有乙公司60%的股權(quán),持有丙公司40%的股權(quán);乙公司屬于投資性主體,持有丙公司30%的股權(quán),持有丁公司70%的股權(quán),持有成公司55%的股權(quán),其中戊公司為乙公司投資活動提供相關(guān)服務(wù)。假定持股比例超過50%即滿足控制條件。不考慮其他因素,納入甲公司合并財務(wù)報表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老師你好,我們用A公司租了一棟樓,分別租給了餐廳、咖啡廳、旅拍服務(wù)、酒吧服務(wù),分成了4家主體去經(jīng)營。我們是開租賃服務(wù)費是嗎?有沒有其他的開票方式可以合理合規(guī)避免租賃的高稅點?
老師我們老板在公司沒有開支,到出差的補助需要怎樣做賬
老師,如何區(qū)分金融負(fù)債和權(quán)益工具?
老師,運輸企業(yè)2019年7月取得別克汽車發(fā)票,可不可以抵扣進(jìn)項稅,500 萬以下的固定資產(chǎn)一次性進(jìn)費用了
老師勞務(wù)費不管有沒有發(fā)票都要申報是嗎?沒有發(fā)票是不是就不能稅前扣除?還是說800以下可以不用發(fā)票也不用申報?
假設(shè)設(shè)備買了10萬,賣了5萬,折舊1萬,是不是處理損益就是營業(yè)外加收入10-5-1=4萬,4萬放營業(yè)外收入?假設(shè)稅金0元,方便計算。
老師,交社保這個對嗎
對的,是的,應(yīng)付職工薪酬二級科目寫上 工資, 社保 福利費等
這幾個是經(jīng)常用的。
謝謝老師
不用客氣,工作愉快
老師,那每月月底不計提,當(dāng)月補計提工資社保公積金可以嗎
根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制需要當(dāng)月計提當(dāng)月的