鐵柱要申報一個人才項目，項目要求提供單位全職證明+工資單+稅單，這些都有。問題在于，他信息借給同學(xué)的一個公司，稅單顯示，鐵柱在這個公司所在地區(qū)，每個月也有“工資收入”。（實際沒有簽合同，更沒有發(fā)工資），很擔(dān)心影不影響對全職工作的判定，就是對打出來的個人所得稅稅單有疑問，怕報上去會不會出問題，要求證明全職在單位，文字材料已經(jīng)有了，稅單多出一處異地“正常薪金收入”鐵柱沒有和同學(xué)公司簽合同，他在本單位一切正常，合法。就是借信息給同學(xué)公司用了

資料：甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%,除銷售產(chǎn)品外,甲公司還提供某些工業(yè)性勞務(wù)服務(wù)，作為公司的其他業(yè)務(wù)收入,提供該勞務(wù)的增值稅稅率為11%。 題目: 6月10日，與c公司簽訂一項為期五個月的非工業(yè)性勞務(wù)合同，合同總收入為200萬元，當(dāng)天預(yù)收勞務(wù)款20萬元。12月31日，經(jīng)專業(yè)測量師對已提供的勞務(wù)進(jìn)行測量，確定該項勞務(wù)的完工程度為30%至12月31日，實際發(fā)生勞務(wù)成本40萬元，（假定均為職工薪酬），估計未完成合同還將發(fā)生勞務(wù)成本90萬元，（假定均為職工薪酬）該項勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠計量。 要求：要求做四筆分錄，分別是預(yù)收勞務(wù)款時，實際發(fā)生勞務(wù)時，確認(rèn)提供勞務(wù)收入時，同時結(jié)轉(zhuǎn)成本時

各位老師，如果一名員工即將入職我公司，但他第一年的社保不從我們公司交，要從入職第二年才讓我們公司給他上。并且他想把第一年的社保公司應(yīng)交部分以工資的方式支付給他。這種情況下，我們公司是和他簽訂勞動合同，同時要求他出具其他單位給他繳納社保的帶有公章的憑據(jù)，并且在合同中寫明。 還是和他簽訂勞務(wù)合同？我們公司是希望長期錄用他

小規(guī)模 老板指使兩套賬 我現(xiàn)在可能第三次報稅 4月有可能第一次 4.12入職 忘了 7月一次 10月糾結(jié)報稅前離職還是11月干幾天能要求11月社保 老板極端摳 夏天高溫辦公室沒有風(fēng)扇員工都不敢自帶 洗澡間鎖門 4-5天洗一次 沒給我繳納社保 沒簽勞動合同 我怕11月要求2倍工資 他寧可自損一千 說是我做的 他不知情！ 但我來之前就兩套賬 憑證沒簽字 一直都是蓋公章 11月離職 我有被稅務(wù)局處理的風(fēng)險嘛

我公司準(zhǔn)備購買A公司，但合同還未簽訂就開始實際運營了，我因為要辦理A公司的一些稅務(wù)事宜，就實名認(rèn)證了A公司的辦稅人員，但現(xiàn)在我們公司和A公司有業(yè)務(wù)糾紛，最終也沒購買A公司，現(xiàn)在A公司被稅務(wù)約談，我想解除跟A公司的關(guān)系該怎么弄，因為我確實沒有負(fù)責(zé)他們后續(xù)的一些稅務(wù)事宜，我沒有跟A公司簽訂勞動合同，但我在A公司去年九月申報了一個月工資，后面就在我自己的公司申報了，個稅系統(tǒng)上寫的離職時間也是去年九月底，代表我在他們公司任職了吧，那我發(fā)給你的個人聲明是不是可以勾選第一條呀