老師，我們今年12月份已經(jīng)申請下來了高新證書，已經(jīng)是高新技術(shù)企業(yè)，就是2020年和2021年和2022年需要繼續(xù)維護高新資質(zhì)才能享受企業(yè)所得稅的優(yōu)惠，都在哪幾個方面需要維護？是2020年按照2019年的職工總數(shù)和2019年的銷售收入來確定研發(fā)費用嗎？例如：2019年職工總數(shù)30人，那么30*0.1科技人員最少是3人，2019年銷售收入1000萬的話，研發(fā)費用最低是1000*0.05這樣對嗎，2021年的話科技人員按照2020年的職工總數(shù)的10%來確定，研發(fā)費用按照2020年的銷售收入來確定，是這樣嗎

老師，我們是研發(fā)企業(yè)，現(xiàn)在稅務(wù)查研發(fā)支出加計扣除，我們的情況是這樣，人數(shù)比較少，22年19個員工，其中7個員工既做研發(fā)的工作，也做偏管理的工作，后來客戶多了，在10月份人員分配做了調(diào)整，正式把這7個人計入管理部，我們做賬的話，也是前9個月19個人都做研發(fā)費用，到10月份12個人做研發(fā)費用，7個管理費用，研發(fā)立項的話，全部人員都是直接參與研發(fā)的人員，請問這樣合理嗎，該怎么修改呢

我們生產(chǎn)型企業(yè)，2022年認定高企通過了，我們沒有研發(fā)部門，就是有個設(shè)計部，人員陸陸續(xù)續(xù)都離職了，還剩一個。財務(wù)軟件要歸集研發(fā)費用，研發(fā)人員工資，科技人員要達到總?cè)藬?shù)的10%，公司總共30一二個人，那科技人員要占到4個，去哪歸集到這么多研發(fā)人員工資呢

老師，您好，請問下，高新技術(shù)企業(yè)，科技人員占全年職工總數(shù)不低于10%，這個全年職工總數(shù)，是全年平均人數(shù)嗎，因為每個月人員總數(shù)都不一樣，比如說，一個月是10個人， 研發(fā)是2人，一個月 是30人，研發(fā)是2個人，占比是4/40，還是2/20，還是說，有一個月不符合就是不符合

我們公司生產(chǎn)加工企業(yè)，有訂單時需要上百人的臨時工，每個人工資倒不高，但是人數(shù)多，像這部分人應(yīng)該怎么申報呢，以前都申報到職工工資里了，但是這樣員工人數(shù)多了，殘保金也多，應(yīng)該怎么做才合理呢