老師，非全日制用工協(xié)議，每天工作時間和工資可以這樣寫嗎 第四條 勞動報酬 1、乙方在按要求完成工作的情況下，工資標(biāo)準為:不低于法定最低小時工資標(biāo)準(其中已包含單位應(yīng)繳納社會保險金)。 2、甲方在每月15日前按時支付前月下半月工資,在每月30日前按時支付當(dāng)月上半月工資。

2021年12月16日星廈甲和乙(均為居民個人)為夫妻,甲每月扣除社保后的工資為25000元,乙每月扣除社保后的工資為8000元,兩人的工資、薪金為唯一收入。甲、乙在婚后首次購買住宅一套且享受首套房貸款利率,貸款期限為20年;此外,他們還共同撫養(yǎng)一對子女:兒子6歲,正在上小學(xué)一年級;女兒3歲,正在上幼兒園。請通過計算幫助小兩口進行稅收籌劃。

1、北京上年社評工資是月10628，為什么社保下限是5869，這個5869是怎么算出來的，為什么比例低于60% 2、員工上年自己的平均工資如果高于這個5869，還可以按最低基數(shù)5869繳納社保么？

老師你好，我們公司有兩個全資子公司甲和乙給我們公司提供營銷服務(wù)（公司成立就是為了給他們買社保，成立之前，子公司的人都是我們公司的銷售人員，甲公司6個人（5個普通銷售，1個領(lǐng)導(dǎo)也是做銷售的），乙公司7個人（都是普通銷售）。2023年，兩個子公司都給某公司開了106萬的營銷服務(wù)費發(fā)票。甲公司5個普通銷售人員的工資社保公積金及獎金60萬是先記銷售費用，然后再結(jié)轉(zhuǎn)成本的。1個領(lǐng)導(dǎo)的工資社保公積金及獎金20萬直接計管理費用的。乙公司的銷售的工資社保公積金及獎金80萬直接計入主營業(yè)務(wù)成本 請問老師內(nèi)部交易抵消分錄？

甲公司持有乙公司60%股份，甲公司作為母公司能否代收代付乙公司員工公司和社保，比如說子公司乙每個月把工資和社保費直接轉(zhuǎn)給甲由甲直接發(fā)放工資和繳納社保，乙申報個稅，可以嗎？有什么稅務(wù)依據(jù)嗎？