?沒有應付職工薪酬,應該有應付福利費那個科目?
老師,如果公積金是當月扣的,社保次月扣的我應該怎么做分錄呀, 公積金是 借:管理費用--公積金(單位)1687 其他應收款--公積金(個人)1687 貸:銀行存款 3374 計提工資、社保 借:管理費用--社保(單位)2000 管理費用--員工工資 5000 貸:應付職工薪酬--員工工資 5000 應付職工薪酬--社保(單位)2000 發(fā)放工資、繳納社保時: 借:應付職工薪酬--員工工資 5000 其他應付款--社保(個人)1000 其他應收款--公積金(個人)1687 貸:銀行存款 7687 是這樣嗎?
老師好,請問我計提發(fā)放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費用/銷售費用-職工工資 貸:應付職工薪酬-職工工資 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應交稅費-應交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發(fā)放工資、繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
請問一下1、計提工資社保公積金(單位承擔部分)時,會計分錄是不是,借管理費用-辦公室員工工資,社保,公積金;借銷售費用-辦公室員工工資,社保,公積金;貸應付職工薪酬-員工工資,社保,公積金,2、實際發(fā)放工資和繳納社保時,1)發(fā)工資時借應付職工薪酬-員工工資,貸銀行存款,其他應收款-公積金,社保,應交稅費-個稅;2)上繳社保時,借應付職工薪酬-社保、公積金(單位承擔部分),借其他應收款-社保、公積金(個人池承擔,企業(yè)代扣代繳部分),貸銀行存款?
一、若是當月計提工資、社保、公積金,下月發(fā)上月工資,繳納上月社保、公積金,先計提工資、社保時、公積金,①計提時:借管理費用-職工薪酬(按應發(fā)數)借管理費用-社保費(單位部分)/公積金(單位部分) 貸應付職工薪酬-工資 貸應付職工薪酬-社保費(單位部分)/公積金(單位部分)②發(fā)放工資時:借應付職工薪酬-工資 (是應發(fā)數)貸其他應付款-社保+公積金個人部分 貸銀行存款(實發(fā)數)③繳納社保費公積金時:借應付職工薪酬-社保費(單位部份)/公積金(單位部分)借其他應付款-社保個人部分/公積金個人部分 貸銀行存款(實交社保),這種對嗎?二、若是當月計提當月工資、社保公積金,當月繳納社保公積金,下月發(fā)上月工資,這種情況如何記賬?
老師你好!我咨詢下,我們單位做賬計提公積金時,借:管理費用,貸:應付職工薪酬~社保 貸:應付職工薪酬~公積金??梢灾苯影压e金做到社保里,統(tǒng)一做成 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-社保(社保?公積金)嗎? 謝謝
一般納稅人月收入小于10萬,城市維護建設稅怎么交稅
老師,請問收到銀行收款賬戶驗證,無需退回0.01元,如何做賬務處理呢?
這一題答案上,分母上面價值×2,這個乘以2是什么意?為什么1200又是??1?
老師,固定資產轉為公允價值模式下的投資性房地產,產生借方差額100萬,計入公允價值變動損益,后續(xù)公允價值變動又產生50萬公允價值變動損益,把這個房自耦賣掉,要把150萬全轉到其他業(yè)務成本嗎
這個題題目不是寫著免征增值稅嗎?為什么答案又要減去增值稅?
注銷時存貨太多怎么處理
第3問留存收益的增加額應該是200萬元吧?2021年留存收益是5000*20%=1000萬元,銷售凈利率=5000/100000=5%,2022年留存收益=100000*(1+20%)*5%*20%=1200萬元,增加額是200萬元,答案怎么是1200萬元?
國有企業(yè)能當合伙人嗎?選項a對嗎?
公司一般納稅人經營了半年,共36個股東共投入84500,賬面余額488000元,現時股東購入變賣物品抵償投資一款,庫存商品,賬面余額直接按投資比例分配給各位股東,分錄如何處理?
個體戶升級為公司,若之前沒有稅務登記,是不是直接工商辦理就行?若有登記稅務,又怎么操作
沒有,只有一個應付工資,我核算了工資了,不能在核算社保
那么就在應付工資下邊設置明細
設置不了,這個科目有數據設置不了
那么就按你那個思路設置科目就行
這樣設置科目合理合規(guī)嗎,如果不合適我就不設置不計提了
合規(guī)的,方便查賬就行