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老師好,老板有兩家公司,行政人員2021年1月-6月在A公司繳納社保,7月轉(zhuǎn)到B公司。因牽扯社保基數(shù)的調(diào)整,需要補(bǔ)繳一部分費(fèi)用。但是B公司只補(bǔ)繳1個(gè)月的,A 公司補(bǔ)繳六個(gè)月的。工資在B公司發(fā),工資中代扣個(gè)人社保是7個(gè)月的金額。這就導(dǎo)致代扣保險(xiǎn)款余額有差額,不平。應(yīng)該怎么處理?
老師好,老板有兩家公司,行政人員2021年1月-6月在A公司繳納社保,7月轉(zhuǎn)到B公司。因牽扯社?;鶖?shù)的調(diào)整,需要補(bǔ)繳一部分費(fèi)用。但是B公司只補(bǔ)繳1個(gè)月的,A 公司補(bǔ)繳六個(gè)月的。工資在B公司發(fā),工資中代扣個(gè)人社保是7個(gè)月的金額。這就導(dǎo)致代扣保險(xiǎn)款余額有差額,不平。應(yīng)該怎么處理?
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)7日,結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬元,其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金25萬元,代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬元(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬元。(2)28日,以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員,該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為40萬元,企業(yè)銷售取暖器適用的增值稅稅率為13%。(3)31日,計(jì)提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)1萬元,計(jì)提車間管理人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)4萬元。(4)31日,分配本月貨幣性職工薪酬300萬元,其中車間生產(chǎn)工人140萬元,車間管理人員50萬元,行政管理人員60萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員50萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)7日,結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬元,其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金25萬元,代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬元(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬元。3(2)28日,以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員,該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為40萬元,企業(yè)銷售取暖器適用的增值稅稅率為13%。(3)31日,計(jì)提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)1萬元,計(jì)提車間管理人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)4萬元。5(4)31日,分配本月貨幣性職工薪酬300萬元,其中車間生產(chǎn)工人140萬元,車間管理人員50萬元,行政管理人員60萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員50萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(
A公司為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率13%,2020年12月份,該公司發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下(1)25日,分配當(dāng)月職工工資100萬元,其中生產(chǎn)工人工資70萬元,車間管理人員工資10萬元,行政管理人員工資15萬元,銷售部門人員工資5萬元。(2)25日,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算該公司12月份應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30.5萬元(注:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)20萬元,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10.5萬元),其中生產(chǎn)工人21.35萬元,車間管理人員3.05萬元,行政管理人員4.575萬元,銷售人員1.525萬元。(3)29日,通過銀行發(fā)放職工工資,同時(shí)代扣應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)的12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11萬元、廉租房房租5萬元。(4)30日,通過銀行分別向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、廉租房管理中心繳納12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、廉租房房租?!疽蟆扛鶕?jù)上述業(yè)務(wù)逐筆編制會(huì)計(jì)分錄。(注:金額單位用萬元表示,“應(yīng)付職工薪酬”“應(yīng)交稅費(fèi)”科目要求寫出必要明細(xì))
一般納稅人月收入小于10萬,城市維護(hù)建設(shè)稅怎么交稅
老師,請(qǐng)問收到銀行收款賬戶驗(yàn)證,無需退回0.01元,如何做賬務(wù)處理呢?
這一題答案上,分母上面價(jià)值×2,這個(gè)乘以2是什么意?為什么1200又是??1?
老師,固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)為公允價(jià)值模式下的投資性房地產(chǎn),產(chǎn)生借方差額100萬,計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益,后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)又產(chǎn)生50萬公允價(jià)值變動(dòng)損益,把這個(gè)房自耦賣掉,要把150萬全轉(zhuǎn)到其他業(yè)務(wù)成本嗎
這個(gè)題題目不是寫著免征增值稅嗎?為什么答案又要減去增值稅?
注銷時(shí)存貨太多怎么處理
第3問留存收益的增加額應(yīng)該是200萬元吧?2021年留存收益是5000*20%=1000萬元,銷售凈利率=5000/100000=5%,2022年留存收益=100000*(1+20%)*5%*20%=1200萬元,增加額是200萬元,答案怎么是1200萬元?
國有企業(yè)能當(dāng)合伙人嗎?選項(xiàng)a對(duì)嗎?
公司一般納稅人經(jīng)營(yíng)了半年,共36個(gè)股東共投入84500,賬面余額488000元,現(xiàn)時(shí)股東購入變賣物品抵償投資一款,庫存商品,賬面余額直接按投資比例分配給各位股東,分錄如何處理?
個(gè)體戶升級(jí)為公司,若之前沒有稅務(wù)登記,是不是直接工商辦理就行?若有登記稅務(wù),又怎么操作
您好,社保繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)稅應(yīng)發(fā)工資原則上需一致:根據(jù)新規(guī),企業(yè)必須按員工上年度月平均工資或?qū)嶋H工資申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù),不得人為降低標(biāo)準(zhǔn)。只有當(dāng)員工工資低于當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)下限或高于上限時(shí),才允許按上下限調(diào)整,此時(shí)兩者會(huì)出現(xiàn)不一致。稅務(wù)部門通過社保、個(gè)稅、企業(yè)所得稅數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)比對(duì),發(fā)現(xiàn)基數(shù)低于實(shí)際工資且無合理理由的,將視為違規(guī)。 2.企業(yè)需確保社?;鶖?shù)按上年度月均工資核定(次年調(diào)整),禁止第三方代繳或分拆工資規(guī)避繳費(fèi)。工資在基數(shù)上下限范圍內(nèi)的必須一致,觸及上下限的需留存工資證明備查。新規(guī)強(qiáng)化了數(shù)據(jù)稽查,違規(guī)將面臨信用降級(jí)、補(bǔ)繳、罰款及滯納金風(fēng)險(xiǎn)。