我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個(gè)月，工資表也是4500減社保公積金個(gè)稅是0，到上班后申請(qǐng)津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計(jì)，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財(cái)務(wù)上沒問題，那個(gè)稅申報(bào)是否應(yīng)該是在那5個(gè)月收入都填0，社保公積金也應(yīng)填0因?yàn)檫@部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實(shí)是扣了啊，以后合并計(jì)稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報(bào)的，這就相當(dāng)于多報(bào)收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計(jì)稅嗎，這個(gè)收入最好還是別多報(bào)吧。怎么解決，就想知道申報(bào)個(gè)稅正確做法。有種方法是只申報(bào)公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個(gè)數(shù)，扣除部分的社保公積金附加扣除照實(shí)際填，這樣可以嗎？

老師你好，我想問下一個(gè)月社保所在單位有工資薪金所得，在兼職單位又有勞務(wù)報(bào)酬所得，他們都是分開預(yù)繳了個(gè)稅，那么到年底匯繳清算的時(shí)候還會(huì)要再繳納個(gè)稅嗎？ 比如工資薪金每個(gè)月2萬元，社保所在單位是按照扣除5000元來預(yù)繳的個(gè)稅，勞務(wù)報(bào)酬每個(gè)月15000元，勞務(wù)用工單位是按照15000*(1-20%）*20%來預(yù)繳個(gè)稅，那么到年底匯繳清算還需要補(bǔ)交個(gè)稅嗎？

您好老師我想問下我們和員工簽訂了勞務(wù)合同，保潔，每月需要支付給對(duì)方應(yīng)付工資4500，那每個(gè)月報(bào)稅按照（4500-800）*20%=740繳納個(gè)稅是嗎，然后年底匯算清繳是不是（4500*12）=54000，還扣除那個(gè)每月允許扣除的5000嗎