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老師,我扣社保時,沒有做計提的分錄,直接是,借:管理費用——社保費——單位承擔(dān) 10 其他應(yīng)收款——社保費——個人承擔(dān) 5 貸:銀行存款 15 計提工資是 借:管理費用 20 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 20 發(fā)放工資,扣掉社保 借:應(yīng)付職工薪酬——20 貸:其他應(yīng)收款——社保費——個人承擔(dān) 5 銀行存款 15 這樣會不會有問題啊?
發(fā)工資,計提社保個人承擔(dān)部分這兩個分錄那個對?,1. 借:管理費用-職工工資 貸:現(xiàn)金 貸:其他應(yīng)付款—社保(個人承擔(dān)部分)2.借:管理費用—職工薪酬 貸:現(xiàn)金 貸:其他應(yīng)收款—社保(個人承擔(dān)部分)
如果3月工資是100(不含個人的社保部分),個人承擔(dān)社保是2,單位部分1 2月末計提3月的工資 借管理工資100(不含個人社保部分) 貸應(yīng)付職工工資100(不含個人社保部分) 3月繳納社保的時候 借管理費用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應(yīng)收款社保個人承擔(dān)部分2怎么樣沖掉 實際單位也沒有扣下員工個人承擔(dān)的社保
老師你看下我做的對不對,如不對麻煩指出哈 計提本月工資: 借:管理費用-工資及獎金 貸:其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)) 應(yīng)付職工薪酬-工資 計提社保: 借:管理費用-社保(公司承擔(dān)) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 扣繳社保: 借:其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)) 應(yīng)付職工薪酬-社保 貸:銀行存款
你好,應(yīng)發(fā)工資是10.個人承擔(dān)社保1,公司承擔(dān)社保2。 計提是 借:管理-工資10 貸:應(yīng)付工資-10 計提社保 借:管理費用-社保2 其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)社保1 貸:應(yīng)付社保3
水電費專票可以抵進項抵扣嗎
電網(wǎng)給物業(yè)公司開票,發(fā)票抬頭不是我公司,發(fā)票后附了一張電費分割單,分割單接受單位上有我公司的名字,可以入賬嗎
公司購買的音響,會議使用,取得專用發(fā)票可以抵扣嗎?
公司給個人的稿費,他們能給我們開票嗎
老師,我平時老板借款發(fā)工資,那能從對公直接轉(zhuǎn)給老板還款嗎?
五月份的飛機票,在11月份可以給員工報銷嗎?
老師 北京公司發(fā)生股權(quán)變更是不是要交印花稅 要從北京公司交 是不是拿著股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議就可以去交了 交去年的
請問公司在申報職工綜合所得代扣代繳所繳納的個人所得稅要怎么做會計分錄
服裝公司衣服上的商標(biāo)著作權(quán)登記費賬務(wù)處理怎么做分錄?
長期待攤費用-裝修,分?jǐn)偟侥膫€科目
您好,不對,借:管理-工資10 貸:應(yīng)付工資-10, 借:管理費用-社保2 貸:應(yīng)付社保2 借:應(yīng)付工資-10 貸:其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)社保1 銀行 應(yīng)交稅費-代扣代繳個稅 交社保 借:應(yīng)付社保2 其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)社保1 貸:銀行 3
你好,這種記法,有一個問題,老師,怎么解決。比如這樣計提了,但是繳費的時候,公司沒錢的時候只交一部分。交社保只交醫(yī)保的時候 借:應(yīng)付社保-0.5 其他應(yīng)收款(要挑選個人醫(yī)保那部分的金額) 待:銀行存款。。我們只是代理記賬,這樣工作量有點大
您好,交一部分后,余下就是以后要交的,一定要這樣規(guī)范做分錄,要不會亂的
可以這樣嗎,比如我計提還是按你的寫法計提,繳費的時候 借\';應(yīng)付-社保 待:銀行存款。 這樣應(yīng)付-社??隙ㄊ抢U費大于計提。一年我把中間的差額。 沖其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)的部分可以嗎
您好,不行,個人部分和公積 部分要分開的