老師請(qǐng)問，我們企業(yè)招了一些人員，負(fù)責(zé)制作音頻，每小時(shí)等于一個(gè)件，按照件數(shù)每月結(jié)算工資。這些人員基本穩(wěn)定，但是計(jì)件工資不一定，我們對(duì)員工沒有考勤，只是對(duì)件數(shù)核算，有時(shí)一個(gè)月一個(gè)人三五百元，也有時(shí)三四千元。這部分的費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入工資，還是勞務(wù)費(fèi)呢？如果是勞務(wù)費(fèi)，具體應(yīng)該怎么操作適合，代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票？代扣個(gè)稅？是否需要繳納社保？

老師：我們公司來了一個(gè)新員工，來公司的條件之一是要求給補(bǔ)三個(gè)月的保險(xiǎn)。我們給他補(bǔ)了1-3月份的保險(xiǎn)，是按照每月工資10000元的基數(shù)補(bǔ)得，那么我申報(bào)他個(gè)稅的時(shí)候，他前二個(gè)月的工資我按照社保個(gè)人負(fù)擔(dān)的那部分申報(bào)工資。然后簽一份勞動(dòng)合同，把每個(gè)月的工資數(shù)寫清楚，是這樣操作嗎？

老師，您好。請(qǐng)問：我們公司與高管員工簽了勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬 條款中 這樣寫到： 在您提交有效發(fā)票的前提下，您將有權(quán)就特定生活支出每月報(bào)銷人民幣5,000元。符合條件的生活支出包括房租、油費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。 我的疑慮是：這每個(gè)月的5000元，是否應(yīng)該在申報(bào)員工工資時(shí)，加到工資總額中，計(jì)算繳納個(gè)稅 呢？ 謝謝

老師，您好。 請(qǐng)教：我們公司與高管員工簽了勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬 條款中 這樣寫到： 在您提交有效發(fā)票的前提下，您將有權(quán)就特定生活支出每月報(bào)銷人民幣5,000元。符合條件的生活支出包括房租、油費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。 我的疑慮是：這每個(gè)月的5000元，是否應(yīng)該在申報(bào)員工工資時(shí)，加到工資總額中，計(jì)算繳納個(gè)稅 呢？ 謝謝

請(qǐng)教：我們公司與高管員工簽了勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬 條款中 這樣寫到： 在您提交有效發(fā)票的前提下，您將有權(quán)就特定生活支出每月報(bào)銷人民幣5,000元。符合條件的生活支出包括房租、油費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。 我的疑慮是：這每個(gè)月的5000元，是否應(yīng)該在申報(bào)員工工資時(shí)，加到工資總額中，計(jì)算繳納個(gè)稅 呢？ 謝謝