老師我是新手會計求問： 首先介紹一下我們公司是旅游公司，目前還在籌備中，沒營業(yè)沒收入 1.現(xiàn)在公司付的大的款項我都是掛的預(yù)付賬款，有票的走的在建工程—工程，還有些零碎的沒票有的在建工程—其他 2.租別人的土地流轉(zhuǎn)走的其他應(yīng)付款，這個需要開票嗎，沒有票可以分攤到費用嗎 3.還有一些比如辦公費用，煙酒啊，其他小東西沒票我都放到其他應(yīng)付款—費用，沒票沒入管理費用，后期這是都要怎么操作 4.公司往來款需要做賬嗎？（老板跟我說不用不用做賬，進一筆出一筆這樣走的，但是走賬的又轉(zhuǎn)了手續(xù)費，我目前賬是這樣做的，進的時候，借銀行存款，貸其他應(yīng)付款，出的時候，借其他應(yīng)付款，貸銀行存款，不知道這樣做可不可以） 5.公司報稅系統(tǒng)比如8月報7月的稅，里面有一項工會經(jīng)費的應(yīng)該是報工資的，我都是報的6月工資，因為7月發(fā)的6月工資，我做賬也是做的6月的，7月工資沒發(fā)所以不知道實際是多少，有時候會有調(diào)整，這樣我報稅系統(tǒng)報的是不就不對，那要怎么更正） 6.報個稅的時候工資跟實際報的不一樣有沒關(guān)系，差別不大，因為發(fā)的時候可能有加班費，報的時候沒算，如果這個月沒發(fā)工資要報個稅嗎，2個月一起報就超過了5000這個要怎么處理

請問老師，工資申報這塊問題，怎么解決有5個物業(yè)、保潔類公司，大大小小將近30個工資表，工資表里面的員工部分有在個稅申報系統(tǒng)中申報，由于數(shù)據(jù)沒辦法及時跟上，導(dǎo)致增減員沒有辦法同步。由于之前就沒有按真實的申報，所以現(xiàn)在的狀況是，比如在A工資表里有張三，李四。張三在甲公司申報，李四在乙公司申報。但是實際上這兩個人可能是用同一個賬戶發(fā)工資（公轉(zhuǎn)私戶發(fā)工資） 我有和老板建議過，我要按實際的工資表來申報個稅，老板也采納了?，F(xiàn)在這個頭緒沒辦法理順 2月份之前升為一般納稅人，到目前為止都還沒有提交財務(wù)報表，所以企業(yè)都被扣分。希望得到老師實際幫助

關(guān)于個稅申報，我有個疑問，就是我們在系統(tǒng)中每月申報個稅的時候，不是要填寫收入，社保，公積金這些數(shù)據(jù)的嘛。就比如說我企業(yè)有員工他是9月份才買的公積金，之前都沒有買，按道理來說，我申報所屬期9月份的工資的時候就應(yīng)該為他填寫公積金個人繳納部分的數(shù)據(jù)，對不對？是不是這個思路？如果是員工之前一直買著公積金，突然9月份他就不買了，那么我也應(yīng)該相應(yīng)的為他刪除信息，就是要做到同步，是不是？是不是這樣子理解的？

老師們，我們有2個公司，A公司是給老板2022年每月計提8千元的工資，也在個稅申報系統(tǒng)上填寫每個月扣除90元的個稅，但一直沒有實際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個公司的外賬都外包給財務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計提431790元，實際發(fā)放的比這個少，外賬會計填寫這個數(shù)據(jù)時給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個人的常識是工資就按實際計提的寫“賬載金額”，“實際發(fā)生額”就是實際發(fā)放的工資，按照外賬會計的意思如果按賬面計提工資與實際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了，但她很顯然說與老板個人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個人所得稅不是單獨做的嗎？請問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

老師，請問申報企業(yè)所得稅的時候季初人數(shù)和季末人數(shù)是怎么填的？（比如現(xiàn)在報1-3月季初人數(shù)是不是按上一年第四季度末人數(shù)還是需要看自然人所屬期1月申報的人數(shù)？季末人數(shù)是不是就看自然人所屬期3月申報的人數(shù)？但是所屬期3月我要報的是實際支付2月的工資有點不太明白那個企業(yè)所得稅人數(shù)是填所屬期3月內(nèi)申報的人數(shù)還是實際3月的人數(shù)）