@李老師丨答疑?老師，我們是一家保安服務公司，給一家勞務派遣公司陪標，結果我單位中標了，那家單位沒有中，但我們又沒有對方單位需要的人才，那家勞務派遣公司有，之前也一直是他們在服務，請問我們可以和那家勞務派遣公司簽訂派遣合同，他們派遣員工到我單位，我單位再把人派遣出去，這樣可以嗎？有什么稅務風險

老師好！我們是建筑裝修公司，人工費是直接發(fā)工資好呢？還是去勞務公司，讓勞務公司派人施工好呢？這兩者用工有啥要求和區(qū)別？還有，我上網(wǎng)查勞務公司是通過企業(yè)向勞動者提供勞務信息，收取一定的勞務中介費。勞務派遣是和勞動者簽訂勞動合同，代扣代繳個稅，繳納社保。用工人數(shù)小于等于建筑公司用工人數(shù)的10%。看完解釋我不明白了，總是聽說去勞務公司開票，但是勞務公司都不繳納社保和代扣個稅。請老師解答下

@樸老師不要接了，謝謝合作 王某被勞務派遣公司派遣至商場從事清潔工作。某日，王某在從事清潔工作時，在未放置任何提示公告牌的情況下用混有洗潔精的水將商場某地塊擦濕，導致途經(jīng)此處的李某摔傷骨折，造成損失若干。根據(jù)侵權責任法律制度規(guī)定，下列關于本案的說法中，不正確的有（　　）。 A.王某、商場對李某承擔連帶侵權責任 B.勞務派遣公司不能證明自己沒有過錯的，應承擔侵權責任 C.商場承擔侵權責任 D.勞務派遣公司、商場承擔連帶侵權責任 E.王某不能證明自己沒有過錯的，應承擔侵權責任 正確答案 : A,B,D,E 【知識點】法律特別規(guī)定的侵權責任類型 答案解析 : 勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

老師您好，我們公司的工人大多數(shù)都是勞務公司派遣的用工，還有幾個人社保不在我們公司，工資也是通過勞務派遣公司代發(fā)，這兩種情況他們勞務費需要我們繳納殘保金嗎？

老師，請教一下，我公司還有一家建筑公司一般納稅人，現(xiàn)在接了一項安哥拉建筑勞務業(yè)務，工人由我公司簽訂合同，派遣出國；1.我公司需要繳納哪些稅，2.工人的工資一般2萬元左右，個稅是不是要按20%繳納，有籌劃的空間嗎