12分鐘前 老師，我們公司是工程建設(shè)類小規(guī)模公司，過節(jié)聚餐有四個外地項目經(jīng)理回不來，如果要從公賬給他們每人補貼福利費200，該怎樣操作好？(前提是不是必須在公戶有發(fā)工資和有交社保才可以？)(四個項目經(jīng)理中，有三個是公司發(fā)放工資并繳納社保的，如果這三個可以在公戶按福利費發(fā)放，那是不是要申報個稅？一個是老板私戶年底發(fā)放工資的，并且沒有繳納社保的。那這個是不是不能在公戶里發(fā)這200的福利費？只能老板私戶轉(zhuǎn)呢？)

老師，我朋友他們公司每個員工工資只要超過5000的，在公司的賬上都是做的5000元以下的工資，然后把全體員工的工資都從公賬上轉(zhuǎn)入法人賬戶（備注的往來款），然后又從法人賬戶轉(zhuǎn)入第三人賬戶，再從第三人賬戶給每個員工發(fā)工資（直接發(fā)全額工資，例如20000）.這是怎么操作的？法人賬戶的錢以什么名義轉(zhuǎn)入第三人賬戶呢？公賬上的錢以往來款轉(zhuǎn)入法人就不需要再轉(zhuǎn)回嗎

老師，小微企業(yè)，庫房倉管是我們公司員工，每月我們給她發(fā)工資，申報個稅。同時她還幫助青島一家公司，青島這家公司跟我們也是合作關(guān)系。她的社保之前一直在青島這家公司繳納，來我們公司后，她不愿轉(zhuǎn)過來，就一直在那里交，但是法人每月把社保錢轉(zhuǎn)給青島公司。這樣有風險嗎？可以用公戶轉(zhuǎn)社?？顔?？這樣顯示我公司也給她交社保了？

你好，老師，建筑公司，三個股東，其中一個是大人，另外兩個股東各自承攬項目使用公司資質(zhì)。股東負責自己員工繳納社保費用，付款途徑是以個人名字轉(zhuǎn)給公司公戶，或者個人私下對個人，然后再轉(zhuǎn)入公戶，去對公繳納社保。這樣就形成了其他應(yīng)付款個人。這個有什么方法做到?jīng)]有其他應(yīng)付款掛上

老師好！我們公司掛了兩個不是本公司人員的社保。其中一人掛了一年多了，另一個才掛一個月。現(xiàn)在，老板的意思把這兩人的工資做進去，從公戶里出工資給到這兩個人。這兩人再把錢私下退給老板。這樣操作可以嗎？如果這樣操作了有啥不良后果？