我們公司是建筑業(yè)，和別的公司簽了勞務(wù)分包合同，上游公司又和甲方簽合同，我們派遣的人員工資由甲方直接支付到員工工資卡，這些人員是我們公司臨時雇傭的農(nóng)民工，有工資表我們怎么入賬？工資都超5000元，需要申報個稅嗎？沒發(fā)票

（三）甲乙雙方同意上一月的管理費與員工工資一起為正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具管理費為6%的增值稅專用發(fā)票，乙方向甲方開具工人工資為差額增收的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月30日前按時給乙方打款，乙方人員薪資由乙方進行發(fā)放，乙方人員薪資發(fā)放日與乙方結(jié)算、付款日無關(guān)。乙方人員因薪資發(fā)放不及時的任何問題與甲方無關(guān)。 老師你好，這個對方發(fā)給我的，我們是勞務(wù)派遣公司，他這個是什么意思

老師好，我是建筑公司乙方，承接甲方的市政道路工程，現(xiàn)在已經(jīng)全部完工。在當(dāng)時施工過程中，乙方對于道路周邊的綠化帶未能及時恢復(fù)原貌，甲方找了第三方的施工隊做了綠化帶恢復(fù)，總價款37萬元，甲方要求我方支付37 萬元，乙方也同意支付，但是截止目前，甲方還欠乙方工程款7萬元，因為甲方付款不及時，乙方說支付30萬給甲方，7萬元不走賬，雙方債權(quán)債務(wù)兩清。請問老師這樣操作可以嗎？雙方的發(fā)票如何開具？

老師，我們是勞務(wù)派遣公司 ，員工發(fā)生工傷 ，甲方賠錢給員工了，我們在跟甲方開票時，那邊少轉(zhuǎn)1萬元給我們，講作為員工的理賠費用 ，這樣合理嗎 ，我現(xiàn)在賬簿不相符，可以做營業(yè)外支出嗎

老師，我們是人力資源勞務(wù)派遣行業(yè)，當(dāng)派遣員工在甲方工作出、出現(xiàn)了工傷對家屬員工進行了賠償，這個賠償金是我方和甲方共同承擔(dān)，現(xiàn)在甲方那邊把這個事項寫進了合同條款當(dāng)中，在我們給他開票的基礎(chǔ)上，他把賠償扣下來，剩下的款給我們了， 我們是否可以按這個依據(jù)，將未收到的款項從轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出科目中（合同有表明這個事情會款項扣除、雙方都蓋章了）