你好,這個(gè)你要把它改成正常,然后升到
老師請(qǐng)問(wèn),我們6月有離職人員,但是離職人員的工資有幾個(gè)月還沒(méi)有發(fā)放,那現(xiàn)在要申報(bào)個(gè)稅,還需要給離職的人員申報(bào)個(gè)稅嗎?還是等發(fā)放工資時(shí)候再申報(bào)個(gè)稅
老師:我們單位有個(gè)員工6月份入職,8月28日離職,本來(lái)8月份工資是9月份發(fā),由于特殊情況,8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了,,9月做工資表時(shí)忘記做到工資表中申報(bào)個(gè)稅了,自然人客戶(hù)端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài),現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報(bào)未報(bào)的個(gè)稅
老師 如果員工做完10月之后離職,那我這個(gè)月報(bào)上個(gè)月個(gè)稅的時(shí)候 還要包括她把? 報(bào)完之后再取消這個(gè)離職員工的個(gè)稅信息是嗎?? 還有一個(gè)小疑惑,就是 這個(gè)職工離職的時(shí)候 多補(bǔ)了一個(gè)月工資(11月工資),是不是我申報(bào)她10月工資的時(shí)候 先加上這部分多補(bǔ)發(fā)的金額?
老師你好 員工離職的時(shí)候有假期沒(méi)有休完,我們算成工資給她了 離職協(xié)議做的是離職補(bǔ)貼,那么這個(gè)離職補(bǔ)貼在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候可以按離職補(bǔ)償申報(bào)嗎?還是說(shuō)要合并工資一起申報(bào)
老板發(fā)工資沒(méi)按我申報(bào)的發(fā)放,導(dǎo)致這個(gè)離職員工少申報(bào)了工資,4月的工資,這個(gè)月再補(bǔ)申報(bào)下,那產(chǎn)生的個(gè)稅從哪里扣,已經(jīng)離職了
祝老師雙節(jié)快樂(lè)請(qǐng)問(wèn):一般納稅人,帶票每噸7000,運(yùn)輸費(fèi)每噸400元,運(yùn)輸發(fā)票我是開(kāi)了的,每噸36元,稅點(diǎn)是給了的,我銷(xiāo)售是8040每噸,利潤(rùn)每噸600元,增值部分應(yīng)該多交多少稅
老師,公司買(mǎi)一輛45萬(wàn)的車(chē),一般折舊多少年,公司是小型微利企業(yè)公司
老師,我們9月在一個(gè)公司給員工交了社保了,現(xiàn)在調(diào)到另一個(gè)公司,從10月份開(kāi)始交社保,為什么稅局還扣工傷,9月份減員后,在另一個(gè)公司增員,從10月交社保,為什么還扣9月份工傷
圖一,非正常消耗的物料為什么要剪掉 圖二和圖三,關(guān)于委托加工成本的問(wèn)題,1、委托加工物料需在受托方存貨中列支(圖二)但圖三習(xí)題中受托加工存貨不應(yīng)計(jì)入存貨,這是個(gè)悖論,是題的答案不對(duì)嗎?
老師,我們9月在一個(gè)公司給員工交了社保了,現(xiàn)在調(diào)到另一個(gè)公司,從10月份開(kāi)始交社保,為什么稅局還扣工傷,9月份減員后,在另一個(gè)公司增員,從10月交社保,為什么還扣9月份工傷
老師,我們9月在一個(gè)公司給員工交了社保了,現(xiàn)在調(diào)到另一個(gè)公司,從10月份開(kāi)始交社保,為什么稅局還扣工傷
第三季度所得稅申報(bào)中 自己的貨源 自己出口 算哪種出口方式
跨境電商的退稅跟外貿(mào)退稅是不是不一樣,這邊沒(méi)看到有跨境電商的退稅流程圖
在注冊(cè)公司和開(kāi)戶(hù)之前,已經(jīng)把投資款打入供貨商賬戶(hù)這筆錢(qián)算注冊(cè)資金嗎
第三季度所得稅申報(bào)表中 已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬哪里取數(shù)?
這個(gè)你要把它改成正常,然后申報(bào)
把改成正常,同事清空離職日期么
我清空了
你好,相當(dāng)于是另外入職也行。
我清空了,影響不
你好,正常沒(méi)什么關(guān)系。你上次申報(bào)是什么時(shí)候
每月都申報(bào),之前這個(gè)人離職三四個(gè)月了
這樣子的話(huà),建議你當(dāng)做新入職處理。