對的,1那些是都包含的哈
老師好,計提工資,包含基本工資、各種補助、全勤獎金,減去請假,缺勤,員工借款等的扣款但是里面包含個人承擔的社保,個稅,這個就是應發(fā)工資這樣理解對嗎?
老師好。請問計算加班工資中月工資÷21.75,里面的月工資是指工資總額(包含績效獎金等)還是僅僅是基本工資?謝謝。
陳娟基本工資是2萬,工作日加班小時數(shù)12加班費1379.31績效獎1000元津貼2,000飯補200工資總額24579.31專項扣除3330專項附加扣除3000元個人所得稅397.47。實發(fā)工資怎么計算?用已給的金額計算
算工資時里面含有全勤獎的,現(xiàn)在員工這個月請假一天,那么我算出勤天數(shù)時工資需要包括全勤獎的工資算每天工資是多少錢嗎?
基本工資:3840 出勤:24天,含4個周六 崗位補助:100 全勤獎:100 伙食補助:300 交通補助:100 加班補助: 績效:500 應發(fā)工資:6000包含周六加班 五險繳費: 個人所得: 老師6000的個稅是多少???
現(xiàn)在是兩人合伙新開的煙酒店:期初張三投20萬給到李四,李四自己也投了15萬,雙方無協(xié)議,口頭談定五五分成。李四用雙方的投資款35萬全部用于進了第一批貨了,進貨后,這個投資款35萬采購的商品以兩種形式全部體現(xiàn)在雙方結算利潤和庫存的過程中了:一部分商品已經賣掉了,產生的銷售收入已經全部體現(xiàn)到了計算凈利潤的公式里了:銷售收入-銷售成本-費用=凈利潤(這個凈利潤是104.5萬元),這里的銷售收入管錢的一方沒有先扣掉雙方投資款再體現(xiàn);還有一部分商品沒有賣掉,壓在了期末庫存里,管錢的一方也全額盤到了期末庫存里……我想問的是,像這種情況,兩個人要終止合作,最終清算的時候,是不是把這個凈利潤105萬-先返還雙方投資款35萬,剩下來的70萬是雙方在收回投資款的基礎上,共同經營期間產生的利潤凈額,按這個凈額五五分成?
小規(guī)模納稅人長期零申報要做哪些事?
自然人扣繳端怎么沒有找到經營所得申報呢?
律師事務所想鼓勵員工交成本票,規(guī)定本月發(fā)票次月10日之前交回,獎勵票面金額的2%,次月20日前交回,獎勵票面金額1.5%,這個怎么設置函數(shù)呢
員工充值電話費不開發(fā)票可以報銷嗎?還是可以開公司發(fā)票呢?除了統(tǒng)一充值油卡,律師事務所還有什么渠道能夠獲得成本發(fā)票呢?
想把一個表中篩選出來的一列數(shù)據匯總到另一個表中的一個單元格內怎么設置函數(shù)呢
想比較兩列數(shù)據那些是一致的哪些是不一致的用什么函數(shù)?
本月進項全部勾選,但是有的發(fā)票沒有收到,怎么入賬呢?
為什么是遞延收益?環(huán)保設備不是已經購入了嗎?
老師我圈住的這個我不明白
工資8200 個人社保505.26 公積金299 個稅怎么算到是71.87
實在是想不通
關鍵是不知道他的扣除是多少,主要是。