老師，公司每月單獨用現(xiàn)金給員工發(fā)放餐費補助，不隨同工資一起發(fā)，但交個稅時有并入工資里，匯算清繳時，這些餐費要算在職工福利費里按14%的限額扣除，還是全算在工資薪金里全額扣除，謝謝

員工報銷的餐補，住房補貼，車補 是否要并入到工資里交個稅，以上是單獨拿票報銷的 這些不是應(yīng)該記入公司員工的福利費科目嗎？不應(yīng)該并入工資薪金里，有什么區(qū)別

　　餐費補貼、交通補貼、住房補貼固定與工資一起發(fā)放，符合國稅函[2009]3號一條工資相關(guān)要求的，可以作為工資在企業(yè)所得稅稅前扣除，而不計入福利費的額度內(nèi)。 財企[2009]242號二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。請問老師單位是與工資一同發(fā)放的，但是沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算

你好，公司每月發(fā)給職工的交通費和通訊費補貼，大家都是用個人發(fā)票拿來充抵，這兩筆費用要計入福利費或工資嗎？以前的財務(wù)計入了管理費用——交通費/通訊費，沒有過應(yīng)付職工薪酬

中秋節(jié)補貼，是銀行轉(zhuǎn)賬同工資一起發(fā)的，忘了把中秋福利單獨拿出來記到應(yīng)付職工薪酬――職工福利費了，都記到應(yīng)付職工薪酬――工資了，現(xiàn)在都10月份了，這個是做在9月份工資發(fā)放，第三季度報表都申報了，這樣要是調(diào)賬，報表都要變更呢