但是老板不是調增哈。然后弄好？

但是老板不想調增，怎么合理避稅么？

按稅法，就是要匯算調增處理的

可以把這個買菜費用分攤到員工工資里面。

分攤到員工工資，申報個稅，按工資處理，可以

但是買菜錢直接發(fā)到阿姨那里，讓阿姨買菜，放到工資里面，實發(fā)工資工資不是增加了么？不可能買菜的費用又發(fā)給員工吧

是的，這種分攤方式，是會增加員工申報工資數(shù)據(jù)

不是申報個稅沒關系，但是想問月度工資+餐補=應發(fā)減去社保-餐補=實發(fā)，可以這么操作么？

月度工資%2B餐補=應發(fā)減去社保-餐補=實發(fā)，可以這么操作。

這樣稅務上會有什么問題么？