2025年4月單休應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該是多少天，除去4天周日，清明休息算應(yīng)出勤天數(shù)還是不算
你好，26天（正常單休） - 1天（清明節(jié)） = 25天。
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Q
我們是周日休息，3月應(yīng)出勤是27天，實際出勤是27天，公司3月份應(yīng)出勤天數(shù)按26天算合理嗎
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Q
2022年4月份出勤天數(shù)，我們公司是單休，應(yīng)該休5天還是6天？4月30日是五一假期第一天，算工資時，應(yīng)該把這天算進(jìn)4月工資還是5月份工資？
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Q
您好，4月工資，計薪天數(shù)，和應(yīng)出勤天數(shù)各多少天？周六周日我們是雙休
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Q
2025年4月單休應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該是多少天，除去4天周日，清明休息算應(yīng)出勤天數(shù)還是不算
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Q
2025年4月單休應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該是多少天，除去4天周日，清明休息4.5.6（三天）算應(yīng)出勤天數(shù)還是不算？工資是等于工資乘以應(yīng)出勤天數(shù)除以實際出勤天數(shù)，那4月的應(yīng)出勤天數(shù)算清明那天嗎？
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但是我們清明休了3天并未調(diào)休
4.5.6號休息，并未調(diào)休
如果這樣，再減去一天，實際應(yīng)出勤24天
工資是等于工資標(biāo)準(zhǔn)乘以實際出勤天數(shù)除以應(yīng)出勤天數(shù)的吧？
是，工資是等于工資標(biāo)準(zhǔn)乘以實際出勤天數(shù)除以應(yīng)出勤天數(shù)
那如果一個員工要離職，上班上到20號，應(yīng)出勤天數(shù)就是24天（除去周日4天清明節(jié)休2天未調(diào)休），那這個員工實際出勤天數(shù)也不包含清明節(jié)的休息天數(shù)嗎？5000*14/24
是的，你的理解是對的。