計(jì)算該員工工資,先算計(jì)薪天數(shù)。2 月計(jì)薪 12 天,3 月計(jì)薪 18 天,扣除周末 10 天,共 20 天。假設(shè)月工資為X元,日工資是X/21.75元,工資總額為X/1.75*20元。同時(shí),公司應(yīng)依法為員工繳納社保,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
2月工資計(jì)提了的5千,社保也扣了的,但是沒(méi)有給她發(fā)2月工資,就離職了,錢(qián)3月已經(jīng)扣了 我們公司就給她承擔(dān)個(gè)人部分的社保 請(qǐng)問(wèn)要怎么沖回
老師,您好!我想請(qǐng)問(wèn)一下,我們公司10月份有位員工離職了,底薪3500,除了法定節(jié)假日和雙休,十月份沒(méi)有請(qǐng)過(guò)假,請(qǐng)問(wèn)工資應(yīng)該怎么算呢?
舉例某企業(yè)一銷售人員的月保底工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元。2017年1月份該職工的出勤情況如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定節(jié)假日,實(shí)際出勤17天。按照該職工的工齡,病假期間支付其90%的工資,且該職工缺勤期間沒(méi)有節(jié)假日和雙休日。計(jì)算該職工2017年1月份的應(yīng)付工資。
老師好。我們公司月休4月加國(guó)家節(jié)假日,新入職員工2023年3月6日入,月工資3500,請(qǐng)問(wèn)一下工資應(yīng)該怎樣算合理?
老師好,我們建筑公司,24年2月份從1日開(kāi)始公司帶薪放假,剛過(guò)完年2月18日有員工過(guò)來(lái)公司辭職,當(dāng)天早上辦理完離職手續(xù)就走了,麻煩老師給算一下工資應(yīng)該是多少錢(qián)。員工工資每月4500元
老師您好,應(yīng)收款你理是什么意思
2024年有一筆審計(jì)費(fèi)計(jì)入了在建工程,發(fā)票已勾選認(rèn)證,老會(huì)計(jì)說(shuō)現(xiàn)在要調(diào)成制造費(fèi)用,說(shuō)是工程達(dá)到使用狀態(tài),不能再計(jì)入在建工程,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在如何調(diào)賬分錄,稅務(wù)和報(bào)表需要調(diào)整嗎,
因?yàn)槭桥渌凸酒渌韶涱?,很難取到發(fā)票,老板可以取到豬肉9%的增值稅專用發(fā)票,然后銷售豬肉就開(kāi)免稅,想用9%的豬肉專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)彌補(bǔ)干貨類的進(jìn)項(xiàng)。老師這個(gè)要怎么操作合理
老師,我問(wèn)下甲方給我們房子抵工程款怎么處理帳務(wù)?
國(guó)內(nèi)運(yùn)輸服務(wù),取得的飛機(jī)票怎么抵扣?稅務(wù)系統(tǒng)里有抵扣票嗎?
因?yàn)槭桥渌凸酒渌韶涱?,很難取到發(fā)票,老板可以取到豬肉9%的增值稅專用發(fā)票,然后銷售豬肉就開(kāi)免稅,想用9%的豬肉專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)彌補(bǔ)干貨類的進(jìn)項(xiàng)。老師這個(gè)要怎么操作合理
公司有房產(chǎn)需要交房產(chǎn)稅還需要交土地增值稅嗎
2024年有一筆審計(jì)費(fèi)計(jì)入了在建工程,發(fā)票已勾選認(rèn)證,老會(huì)計(jì)說(shuō)現(xiàn)在要調(diào)成制造費(fèi)用,說(shuō)是工程達(dá)到使用狀態(tài),不能再計(jì)入在建工程,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在如何調(diào)賬分錄,報(bào)表需要調(diào)整嗎
公司有房產(chǎn)要繳納房產(chǎn)稅和土地增值稅
老師您好,我想咨詢一下一般納稅人開(kāi)人工費(fèi)的稅率是多少
能代入數(shù)據(jù)幫我算出來(lái)嗎,計(jì)算過(guò)程
就是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)
我就是看不出應(yīng)出勤與實(shí)際啊 不然我怎么問(wèn)阿 2月很多個(gè)假期天的
工資3500一個(gè)月
應(yīng)出勤天數(shù)是18天,這個(gè)是18天