可以放福利,計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)

2020年應(yīng)付職工薪酬賬戶各明細(xì)欄目反映支付給職工的工資總額合計(jì)200萬元,發(fā)生職工福利合計(jì)40萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)8萬元,撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2.4萬元,已取得工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)同時(shí)用例行職工會(huì)活動(dòng)費(fèi)4萬元要求計(jì)算工資,職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)納所得,額調(diào)整金額。
某化工企業(yè)2019年應(yīng)付工資總額1500萬元,實(shí)際支付合理工資總額1000萬元,實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)支出150萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)20萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)26萬元。 要求:允許稅前扣除的職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)金額。
某企業(yè)2019年應(yīng)付工資總額1500萬元,實(shí)際支付合理的工資總額1000萬元,實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)支出150萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)20萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)26萬元,則允許稅前扣除的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)金額分別是
某化工企業(yè)2019年應(yīng)付職工工資1500萬元,實(shí)際支付合理工資總額1000萬元,實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)支出150萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)20萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)26萬元。要求計(jì)算:允許稅前扣除的職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)金額
某企業(yè)為居民企業(yè),2021年發(fā)生已計(jì)入成本、費(fèi)用中的實(shí)發(fā)工資總額200萬元、撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)5萬元、發(fā)生職工福利費(fèi)31萬元、發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)7萬元。按稅法規(guī)定,請(qǐng)分別計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除限額,與實(shí)際支出對(duì)比,工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)在納稅方面需要作如何調(diào)整,請(qǐng)簡(jiǎn)要回答!
請(qǐng)樸老師回答,請(qǐng)問付7付8這都忘了日清,更正是通欄畫紅線嗎
老師,請(qǐng)問報(bào)個(gè)稅時(shí)的社保數(shù)據(jù)報(bào)錯(cuò)了要不要緊?下期還可以改嗎?主要是因?yàn)橄掳肽杲痤~會(huì)有點(diǎn)增加是吧,但是我報(bào)個(gè)稅的時(shí)候一直忘記了統(tǒng)計(jì)就一直照舊報(bào)的。
國有土地轉(zhuǎn)讓給企業(yè),會(huì)給企業(yè)開發(fā)票嗎?
我們殺豬公司,和客戶對(duì)好賬,但是到付款時(shí)候,客戶把我們貨款尾數(shù)抹零不給,這個(gè)到底沖收入還是做財(cái)務(wù)費(fèi)用-折讓 大客戶金額貨款100-200萬 每個(gè)月抹掉1000-2000零頭或者尾數(shù) 小客戶就會(huì)抹掉尾數(shù)
我們?nèi)馐称饭窘o客戶返款,如何做賬
老師,稅務(wù)局說我們申報(bào)的出口收入與海關(guān)推送的收入不一致,經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)沒有漏申報(bào),就是課程里面講到的匯率差問題,我們?nèi)胭~按每月第一個(gè)工作日匯率,海關(guān)是上個(gè)月第三周的匯率,現(xiàn)在老師讓寫情況說明,不知道怎么寫,
我們殺豬公司,和客戶對(duì)好賬,但是付完款,客戶對(duì)我們把尾數(shù)抹零不給,這個(gè)如何做賬
老師,電商商家對(duì)拼多多和抖音扣的傭金、技術(shù)服務(wù)費(fèi)有疑問,應(yīng)該找誰問?找拼多多和抖音的客服嗎?
財(cái)務(wù)崗,最后一輪面試,是老板面的,之前財(cái)務(wù)經(jīng)理面過了,老板一般都會(huì)問些啥
老板租公司辦公室用自己名字簽合同,對(duì)方開具的發(fā)票也是老板的姓名,在三個(gè)月后才與對(duì)方變更合同改為公司名稱,那么前面三個(gè)月老板名字的發(fā)票能入帳嗎?


老師 ,這筆支出是否可以入工會(huì)獨(dú)立賬的集體福利支出?
可以入工會(huì)獨(dú)立賬的集體福利支出
這個(gè)依據(jù),可以參照哪個(gè)文件呢?
工會(huì)主要就是用于員工福利 的
我看文件寫了員工本人生病可以發(fā)放慰問金,以及直系親屬死亡可以發(fā)放慰問金。但未提及員工家屬生病是否可以發(fā)啊?
自己的工會(huì)制度做約定,就可以的
好的,謝謝老師
不用謝,有幫到你就好。請(qǐng)五星好評(píng)!