向財務經(jīng)理匯報,財務經(jīng)理有義務解決或提供解決方案
公司法人就是財務負責人,公司章程就不設(shè)定這一條可:提名公司經(jīng)理人選,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司財務負責人,決定其報酬事項,可以嗎?還有公司不設(shè)經(jīng)理,有影響嗎?章程也不需要這塊有關(guān)經(jīng)理職權(quán)的事項吧
第6題 【多選題】為確保企業(yè)財務目標的實現(xiàn),企業(yè)通常用于解決經(jīng)營者和股東之間的利益沖突的方式有( )。 A.所有者授予經(jīng)營者股票期權(quán) B.所有者向企業(yè)派遣監(jiān)事 C.公司被接收或吞并 D.所有者解聘經(jīng)營者 這題的BC怎么理解?
徐老師好!請教一個工作當中遇到的問題,如果一筆款項的支出確定是不合理的情況,業(yè)務經(jīng)理和財務主管叫支付,作為財務需要向老板直接匯報嗎?會不會是越級了不好
勞務公司,名下沒有購買公務車,老板車出險后,用勞務公司給保險公司開的發(fā)票,保險公司已經(jīng)把理賠款付到勞務公司賬戶,現(xiàn)在財務經(jīng)理發(fā)現(xiàn)這個事情不可為,請問老師,怎么把這個問題糾正解決,謝謝
我面試了一家建筑公司的財務經(jīng)理,統(tǒng)籌安排整個財務部的工作,公司的主要業(yè)務是弱電。老板說有7天的試用期,這7天中,要帶著自己的想法和問題來,并在工作中發(fā)現(xiàn)另一些問題,想辦法解決。請問這個行業(yè)一般會存在哪些問題呢?要帶著怎樣的想法呢?