她不交接，因為他一直在這上班，遇到問題我就要問她，然后他一點點告訴我，我剛來經(jīng)常會遇到手寫單子不清楚的

你們工作安排了嗎？誰做哪一塊誰做哪一塊 不能現(xiàn)安排。這個得分出責任人。

暫時不能，都是他手里有活，忙不完讓弄。我開著上班，也是因為這個姑娘他忙不過來了，所以招我過來的

那這種情況下，他如果自己做一部分都推給你呀，你也沒辦法。 很有可能你的工作看他的心情了全都是他在安排

這樣我可怎么在單位立足啊，工作這么不好找。好不容易找個工作，還是面臨著人際關(guān)系問題，我不知道怎么做了

入職之前怎么說的 你們老板呢 同意這種嗎

之前的老員工我不敢得罪，我跟之前老員工好一點他就要難為我

老板說咱們那邊沒有那么多亂七八糟的人際關(guān)系上的事，結(jié)果還是這樣，老師幫我想想我接下來應該怎么辦

誰讓你去得罪老員工了 去得罪他們干什么呀？ 正常往來就是了

你們辦公室安排這個工作的，搞好關(guān)系，賄賂他就是 沒事一塊吃個零食 一起吃個飯

我平時對辦公室這個帶我的人很好，我總給她好吃的，可是沒有用。因為他和老員工不和，我只要跟老員工關(guān)系一好，他就開始想整我，老員工現(xiàn)在不是總?cè)?，都愁死?

不要拉幫結(jié)派。你也別表現(xiàn)的太好了 就是普通的工作關(guān)系

我是最不愿意拉幫結(jié)派的，我就是對每個人都一樣，反正他就想整我我也沒辦法，不知道怎么做，不能每次這樣就離職吧

你和老員工關(guān)系怎么個好法？他能氣成這個樣？他這什么人品？她和人家不好，不讓其他的人好

他就這樣人品不好，我跟老員工也一般關(guān)系，他跟老員工關(guān)系特不好，聽說他之前差點就辭職了，我接下來要怎么做，賄賂他還是順其自然，之前我對他也很好的，可他還是這樣

就他這樣的 平時小恩小惠的你也沒少給的情況下 建議找下他工作內(nèi)容分開 然就談下這個平時的關(guān)系 別提他跟老員工的關(guān)系不好

我說了不算啊，我也想分開

你跟他說建議分開，你這樣的話，每個月活都不固定 沒法干了