請(qǐng)問(wèn)我公司2025年1號(hào)至8號(hào)放年假，9號(hào)上班，10號(hào)至28號(hào)周一到周五上班，月薪10000元，員工2月10日入職，工資怎么算？是多少？
你好，這個(gè)正規(guī)的算法就是用你的月工資除以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)。
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2020年國(guó)慶放假到10月8號(hào)，員工9號(hào)10號(hào)上班，然后就離職了，請(qǐng)問(wèn)10月工資怎么計(jì)算，是10天工資還是2天工資呢
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老師，2022年1月元旦放假1-3號(hào)3天，春節(jié)是從1月25日開(kāi)始放至2月8號(hào)上班，國(guó)家假是7天，例如工資是8千，大小周制，工資怎么計(jì)算？
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2022年10月份國(guó)慶節(jié)放了7天假，8號(hào)9號(hào)是周六周天，但是按照國(guó)家規(guī)定，正常上班了，除此之外，這個(gè)月一共31天，剩余的周六周天一共6天，都休了，在17號(hào)周一請(qǐng)假一天，月基本工資3000，想問(wèn)下怎么計(jì)算工資
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員工5月2號(hào)入職上班，公司日薪是底薪/26天，5月一共31天，單休制，一共4個(gè)周日，請(qǐng)問(wèn)怎么算這個(gè)工資
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老師好，請(qǐng)問(wèn)公司是單休，周日休息，員工是23-8-10號(hào)入職，3000元底薪，目前無(wú)提成，公司準(zhǔn)備從8-26號(hào)至8-30號(hào)帶薪放假，其中安排該員工在周六8-26號(hào)和周日8-27號(hào)兩天值班，想算一下該員工本月8月份工資多少？
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土地使用稅開(kāi)始繳納的時(shí)間可以延后執(zhí)照稅務(wù)登記日期幾個(gè)月嗎？
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老師A公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)被轉(zhuǎn)到B公司下面，我們是做加工型企業(yè)，如果開(kāi)票給A，再由A開(kāi)票給B可以嗎
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老師，公司股東要轉(zhuǎn)讓股權(quán)，未分配利潤(rùn)是正數(shù)，實(shí)收資本只有530萬(wàn)，注冊(cè)資本1000萬(wàn)，注冊(cè)資本就是股權(quán)的原始價(jià)嗎？轉(zhuǎn)讓股權(quán)，怎么看是不是平價(jià)呢？
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老師，個(gè)人所得稅應(yīng)交稅費(fèi)科目借方余額170.46，核對(duì)了每個(gè)月繳納的稅款和個(gè)稅一致，但是具體哪個(gè)月的錯(cuò)了，還沒(méi)有核對(duì)，出來(lái)，但是判斷是多計(jì)提了工資，能否直接在25年8月沖減管理費(fèi)用
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老師這里是不不是錯(cuò)了，非合并長(zhǎng)期股權(quán)投資，股的手續(xù)費(fèi)應(yīng)該沖資本公積，不能不成本。
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老師，主辦會(huì)計(jì)讓發(fā)員工7月工資前做個(gè)總的付款申請(qǐng)單，可以在電腦上填好打印出來(lái)簽字嗎？申請(qǐng)人填誰(shuí)比較合適？
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城鎮(zhèn)土地使用稅繳納時(shí)間可以在稅務(wù)登記時(shí)間延后幾個(gè)月嗎？
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員工工作餐費(fèi)，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的福利費(fèi)，還是應(yīng)付職工薪酬里面的福利費(fèi)
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公司發(fā)工資是，分開(kāi)發(fā)好，還是一次性發(fā)好？那個(gè)員工扣個(gè)人所得稅低一點(diǎn)？
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您好老師我們是物業(yè) 公司，對(duì)方給我們簽訂了電梯維修合同，附件有更換的配件，那對(duì)方給我們開(kāi)發(fā)票時(shí)，直接開(kāi)具勞務(wù).修理行嗎
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10000÷16×15，是這樣嗎？
你好，你上面一開(kāi)始說(shuō)的是1月，問(wèn)的是2月。 2月還沒(méi)有過(guò)完
我公司2025年2月1號(hào)至8號(hào)放假，9號(hào)上班，10號(hào)至28號(hào)周一到周五上班，月薪6000元，2月10日入職，工資怎么算？
6000/19*15，正常是這樣算了。從他入職開(kāi)始算起。
19是怎么來(lái)的??？
2月份一共需要上班的時(shí)間是19天
不是按照公司的放假算嗎？按照公司放假應(yīng)該出勤16天
您好，你可以按你們公司的出勤天數(shù)來(lái)。