工資表:工資表應(yīng)做在 2021 年,因?yàn)檫@是員工實(shí)際提供勞務(wù)的期間。雖然款項(xiàng)在 2023 年 4 月才收到,但工資的歸屬期是 2021 年。 賬務(wù)處理: 2021 年: 確認(rèn)收入:由于已經(jīng)完成了合同約定的工作,即使款項(xiàng)未收到,也應(yīng)確認(rèn)收入。 借:應(yīng)收賬款 - 甲公司 200,000 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 200,000(假設(shè)不考慮增值稅等因素) 計(jì)提工資:根據(jù)員工實(shí)際的工作量和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提工資。 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(或勞務(wù)成本等科目) - 工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 2023 年 4 月收到款項(xiàng)時(shí): 借:銀行存款 200,000 貸:應(yīng)收賬款 - 甲公司 200,000 發(fā)放工資(實(shí)際發(fā)放時(shí)): 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 貸:銀行存款

老師,我有這么一個(gè)問(wèn)題:我們公司承接了一個(gè)鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程,然后我們分包了出去,承包單位是一個(gè)勞務(wù)派遣公司,9月25日發(fā)包單位付款,付了80萬(wàn),拿錢的前提是:1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動(dòng)合同( 發(fā)包單位給的樣本)2.所有勞務(wù)人員的工資表,銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬(wàn),為了拿回這80萬(wàn)我們到處找人,做工資表,簽合同。錢是拿回來(lái)了,可我們的帳怎么處理呢。我想了三個(gè)方案:方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人,然后讓他們出個(gè)代付款證明,付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開(kāi)發(fā)票。老師我的問(wèn)題是:1.哪個(gè)方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)等部門檢查有利,還是兩個(gè)方案都不好,您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算,這樣的合同結(jié)算是定好每個(gè)人多少錢,還是規(guī)定好干完多少平米的活,每平米多少錢?
老師2021年12月份,員工沒(méi)上班然后我們給交了12月份社會(huì)保險(xiǎn),工資表工資是0,那需要扣除的社保是434.65,12月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)這個(gè)0工資的人員我就0申報(bào)的然后也沒(méi)申報(bào)扣除申報(bào)金額,現(xiàn)在1月份發(fā)放12月份工資的話這個(gè)社保該怎么弄呢,這個(gè)人1月份也不干了就涉及給上的這個(gè)434元的社保款該怎么處理呢走借營(yíng)業(yè)外支出-其他 貸其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn) 這樣行嗎
您好老師!某自然人以個(gè)人名義掛靠我公司,用我們建筑企業(yè)資質(zhì)干活,我們已經(jīng)給他干活的發(fā)包方大甲方開(kāi)具完×××萬(wàn)發(fā)票了在4年前,然后工程款回來(lái)后我們也轉(zhuǎn)給他了,但是這個(gè)人沒(méi)去稅務(wù)局代開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給我們。正常他得到工程款應(yīng)該去稅務(wù)局代開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給我們?nèi)胭~的,如果我們?nèi)ザ悇?wù)局舉報(bào)他收到工程款但是沒(méi)交稅(勞務(wù)費(fèi)發(fā)票稅金和個(gè)人所得稅),稅務(wù)局對(duì)這種情況會(huì)怎么處罰?我們是否能通過(guò)舉報(bào)而得到相應(yīng)的勞務(wù)稅發(fā)票?
你好,公司的小規(guī)模納稅人通訊工程類的就是雇用人員裝寬帶安裝電纜線,維修通訊線路, 我們也給雇傭的工人開(kāi)工資 想問(wèn)的是我們跟甲方?jīng)]有合同,給我們提供需要用的材料,我們就是出人工費(fèi),給干完活了以后,他直接給我們對(duì)公賬戶打款 這是不是就屬于四流不一致的,那沒(méi)有合同,我們正常開(kāi)發(fā)票打款這缺手續(xù)呀。沒(méi)有合同行不行???他不給開(kāi)呀,對(duì)方說(shuō)金額太小,不超過(guò)10萬(wàn)不給簽合同。 我公司正常報(bào)稅,但這種是不是屬于不合規(guī)呀?那應(yīng)該如何處理
老師我這邊苗木公司發(fā)生這樣業(yè)務(wù)怎么處理呢!比如說(shuō)甲方和我們簽訂一份用工合同,合同內(nèi)容說(shuō)21年10月份讓我干活,然后21年12月末活我們就干完了,款項(xiàng)是20萬(wàn)。我們乙方實(shí)際也雇傭了很多人員干活的,甲方款沒(méi)有給我們,我們也沒(méi)有實(shí)際給人員發(fā)工資。直到甲公司23年4月份才把20萬(wàn)錢給我們。那么老師這種情況我做工資表應(yīng)該做那年的,然后賬務(wù)處理我應(yīng)該怎么處理呢老師? 23年4月份把20萬(wàn)款給我們了,我們就給員工發(fā)工資了,對(duì)應(yīng)工資表我應(yīng)該做那年的呢!應(yīng)該怎么處理呢老師
工資預(yù)提分錄怎么做,要當(dāng)月結(jié)轉(zhuǎn)嗎
老師,您好,我們單位有個(gè)柜臺(tái)為個(gè)人承包,盈虧與公司無(wú)關(guān),但是走我們銀行賬戶,進(jìn)行供應(yīng)商往來(lái),支付貨款,發(fā)放工資,這種情況下如何進(jìn)行內(nèi)部核算最簡(jiǎn)便?
賬上未分配利潤(rùn)很多,但實(shí)際賬上沒(méi)有這么多錢,正常嗎
老師,您好,請(qǐng)問(wèn)下員工入職體檢報(bào)銷費(fèi)用可以稅前扣除嗎
公司賬上有未分配利潤(rùn),公司實(shí)繳110萬(wàn),認(rèn)繳500萬(wàn),現(xiàn)在想減資到100萬(wàn),可以嗎
老師,我現(xiàn)在準(zhǔn)備開(kāi)租賃發(fā)票,我們是2個(gè)月一開(kāi),提前15天開(kāi)具,對(duì)方支付租金?,F(xiàn)在是要開(kāi)11月15日到1月14的租賃發(fā)票,老師,開(kāi)具發(fā)票,我是開(kāi)11月15日到12月31日的發(fā)票,等到1月份再開(kāi)1月1日到1月14的發(fā)票好呢,還是直接開(kāi)11月15日到1月14日的發(fā)票好呢?
老師,我們公司租了一輛車,費(fèi)用一年是48000元,如果他去稅務(wù)局代開(kāi)發(fā)票的話,稅款是48000*20%對(duì)嗎?
老師,10月注冊(cè)領(lǐng)到執(zhí)照,11月稅務(wù)備案一般納稅人,12月報(bào)11月的稅就可以了嗎?我?guī)自麻_(kāi)始做賬
個(gè)體戶外賣平臺(tái)上的收入需要在做無(wú)票收入申報(bào)嗎?個(gè)體戶電子稅務(wù)局增值稅申報(bào)表沒(méi)有無(wú)票收入那列呢
貸款用的財(cái)務(wù)報(bào)表逐年下來(lái)未分配利潤(rùn)很高了 可以怎么調(diào)呢


老師我這員工正常是每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,這不是壓?jiǎn)T工半個(gè)月工資嘛!工資100元;然后她12月5號(hào)離職不干了,然后11月份工資12月份15號(hào)發(fā)完了 ,現(xiàn)在就差12月5日工資沒(méi)發(fā) 那么到下個(gè)月1月15號(hào)發(fā)12月份工資,應(yīng)該給他發(fā)多少呢老師
和你們沒(méi)離職的一塊發(fā)就可以