老師好。我們公司是2020年1月份才開始繳納社保的，之前的會(huì)計(jì)社保費(fèi)一直是上月工資扣本月社保。比如，我6月份發(fā)5月份的工資，她在5月份里就把6月份的社?？哿?。那我到次年1月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個(gè)年度里不是多了一個(gè)月嗎？可以這樣操作嗎？

老師 我們是物業(yè)公司 是下個(gè)月開具當(dāng)月的物業(yè)費(fèi)發(fā)票 按照之前情況是2021年開具2020年12月份發(fā)票 但是就不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制了是不 那我們能在12月份不開票直接計(jì)提12月份收入嗎 計(jì)提收入的同時(shí)是必須要繳納增值稅嗎 可以不繳納增值稅嗎

老師請(qǐng)教下，正常情況下發(fā)放幾月份工資就扣對(duì)應(yīng)幾月份的社保吧(不考慮特殊情況補(bǔ)繳)，比如3月10日發(fā)放2月份工資，2月份工資表就扣的是2月份的社?？睿械墓臼?月的工資扣3月份的社?？睿@種不嚴(yán)謹(jǐn)吧不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制預(yù)扣了，謝謝

老師您好，我們公司工資做賬是實(shí)際支付時(shí)一起計(jì)提發(fā)放做進(jìn)去，現(xiàn)在做三月份賬要按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)提三月份工資，這樣1-3月就計(jì)提了四個(gè)月工資，可以將一月份計(jì)提發(fā)放的12月份工資沖銷掉嗎

研發(fā)費(fèi)用，人員人工費(fèi)（含工資社保）準(zhǔn)確的做法是權(quán)責(zé)發(fā)生制，先計(jì)提，計(jì)提有誤差，后面月份調(diào)整。 還是以發(fā)生數(shù)來做？