勞保費(fèi)是指勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，由勞動(dòng)者和用人單位分擔(dān)的費(fèi)用。它是通過(guò)職工本身及其雇主繳納保險(xiǎn)金，作為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的共同經(jīng)費(fèi)而收取的費(fèi)用，是職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的必要組成部分。勞保費(fèi)一般由公司和職工各自承擔(dān)一部分，對(duì)于公司，其主要負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)項(xiàng)目是企業(yè)年金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和工傷醫(yī)療保險(xiǎn)。而職工的勞保費(fèi)繳納范圍一般僅限于基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，這兩項(xiàng)保險(xiǎn)比較常見(jiàn)，也是職工參保的基本類(lèi)型。

勞保費(fèi)在勞動(dòng)保障中起著重要作用，在勞動(dòng)保險(xiǎn)中，企業(yè)和職工所繳納的比例一般不會(huì)大于50:50，雙方承擔(dān)的費(fèi)用比例與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)能力、職工的社會(huì)保障水平等有關(guān)，其相應(yīng)的政策規(guī)定也因地制宜略有不同。通常，勞保費(fèi)可以為社會(huì)保險(xiǎn)基金提供最均衡的財(cái)政收入，以確保眾多社會(huì)保障受益者獲得優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、充分的社會(huì)保障。

拓展知識(shí)：勞保費(fèi)也可以稱(chēng)之為社會(huì)保障費(fèi)，是指各種社會(huì)保險(xiǎn)制度下，勞動(dòng)者及其用人單位繳納的分擔(dān)費(fèi)用。這些費(fèi)用既包括勞動(dòng)者和用人單位支付社會(huì)保險(xiǎn)金的費(fèi)用，也包括政府在這方面的補(bǔ)貼和扶助費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保障有著不可替代的作用，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了強(qiáng)有力的財(cái)政保障措施。