工資中的獎(jiǎng)金是否需要繳納社保

  獎(jiǎng)金部分的工資不需要并入工資繳納社保，社保的繳納計(jì)算是根據(jù)社保基數(shù)來計(jì)算的，社?；鶖?shù)是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定的。

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條 繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

公司給員工發(fā)放獎(jiǎng)金如何交納個(gè)人所得稅

  對(duì)于企業(yè)發(fā)給員工的獎(jiǎng)金，交納個(gè)人所得稅有以下幾種情況：

  1、基本獎(jiǎng)金

  即每月隨工資發(fā)放的獎(jiǎng)金。它是職工工資的重要組成部分，按月計(jì)征個(gè)人所得稅。

  2、年終獎(jiǎng)

  每年年終企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來員工工作業(yè)績(jī)的肯定，發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算辦法也與一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法一樣。

  計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  正確計(jì)算方法：

  (一)如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過5000，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。

  然后按公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  舉例：張先生年終獎(jiǎng)金是24000元，而且當(dāng)月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對(duì)應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。

  按照公式 應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元

  (二)如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月工資低于5000，那么我們要先用獎(jiǎng)金把工資補(bǔ)到5000，再用剩下的獎(jiǎng)金來計(jì)算。

  舉例：王女士年終獎(jiǎng)19100元，發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的19000元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對(duì)應(yīng)稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。

  年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)繳納：19000元×10%-105=1795元

  工資中的獎(jiǎng)金是否需要繳納社保?就算要繳納社保，跟獎(jiǎng)金也沒有直接的關(guān)系，員工個(gè)人承擔(dān)社保的部分是不多的，只有幾百元，會(huì)計(jì)在計(jì)算工資時(shí)提前代扣出去，這樣發(fā)給員工工資的數(shù)額才正確。